Je gaat aan de slag als projectleider klimaatadaptatie en gebruikt je kennis en ervaring op het gebied van beheer en inrichting van de (openbare) ruimte en
stakeholdermanagement om de genoemde doelen van de organisatie te realiseren. Jij ziet mogelijkheden en oplossingen buiten het watersysteem en weet partijen zodanig te beïnvloeden dat zij versneld aan de slag gaan met vasthouden en afkoppelen. Zo nodig help je hen hierbij door het ontwikkelen van beleidskaders en/of instrumenten en/of het wegnemen van barrières en het creëren van juiste condities. Je maakt concrete afspraken met partijen zodat de gewenste versnelling plaatsvindt. Daarnaast ga je aan de slag om – mede op basis van de uitkomsten van het pilotonderzoek Vlaardingen – een werkproces in te richten om het afkoppelen ‘waterschapsbreed’ te versnellen. Daarbij leg
je de link met de (uitvoering van de) ‘Toekomstgerichte Wateroverlastplannen’, die in het kader van de langetermijnstrategie voorkomen wateroverlast de komende jaren voor het gehele gebied worden opgesteld.
Wat ga jij doen: -
- Je zet jouw ervaring en kwaliteiten in om concrete samenwerkingsafspraken te maken met gemeenten en woningbouwcorporaties over de realisatie van klimaatadaptieve maatregelen en het versnellen van afkoppelen, en legt deze zo nodig vast in samenwerkingsovereenkomsten.
- Jij brengt processen in kaart zodat duidelijk wordt hoe wij onze gebiedspartners
(gemeenten en woningbouwcorporaties) kunnen helpen bij de gewenste versnelling, en voert acties uit die hieraan bijdragen.
- Je verbindt de belangen aan de belangen van gemeenten en
woningbouwcorporaties en versterkt daardoor de uitvoeringskracht.
- Je levert vanuit je kennis en ervaring een bijdrage aan het project ‘Versnellen
vasthouden’, waarin 3 pilots worden uitgevoerd.
- Je ontwikkelt een werkproces ‘Versnellen Afkoppelen’ als vervolg op het pilotonderzoek ‘Versnellen Afkoppelen Vlaardingen’. Dit werkproces koppel je indien mogelijk aan het werkproces ‘Toekomstgerichte Wateroverlastplannen’.
- Je bent in staat om zelfstandig en proactief vraagstukken op te pakken, en kansen en risico’s helder in kaart te brengen.
• Aangetoonde HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij projecten op
het gebied van beheer en inrichting van de openbare ruimte
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement op
gebied van ruimtelijke ordening en/of ruimtelijke planvorming