100%ZZP

Zuid-Holland

Zuid-Holland

24

15-07-2025 15-07-2026

29-06-2025

Tenderplace / Heijmans Support

heijmanssupport@tptmail.nl

085-8772319

Interim

Ruimtelijke ordening & milieu, Klimaatadaptatie, (duurzame)energie(transitie),

projectleider/manager(projectvoorbereiding/realisatie),

Voor een gemeente zijn we op zoek naar een projectleider Uitrol Warmtenet.

De gemeente is op korte termijn op zoek naar een ervaren projectleider die autonoom te werk gaat en een sterke persoonlijkheid heeft. Het gaat hierbij voornamelijk om de invulling van de projectleider tussen de verschillende afdelingen binnen de gemeente die een rol in het warmteproject hebben. Denk hierbij aan participatie richting bewoners, ruimte gebruik voor het beoogde warmtestation, planning van de ondergrond en het aansluiten van het gemeentelijk vastgoed. De projectleider stuurt de interne teams aan op belangrijke deadlines, ondersteunt het kennisniveau om besluiten te kunnen nemen en zorgt ervoor dat teamleden tijdig op de hoogte zijn van hun verantwoordelijkheden en verwachte acties. Daarnaast sluit de projectleider namens de gemeente aan bij de verschillende projectgroep overleggen met Arcade en HVC. Concreet voorziet de gemeente de volgende werkzaamheden:

1 Aansluiten project overleggen en de belangen van de gemeente vertegenwoordigen;
2. Acties uit de projectgroep overleggen intern bij de gemeente in samenwerking met andere afdelingen uitwerken, zoals:
- Het organiseren van de besluiten voor de susbsidieverstrekking en opdrachtverstrekking waaronder de ondertekening van aansluit en leveringscontracten voor gemeentelijk vastgoed;
- Faciliteren van grond voor het warmte-overdracht station in samenwerking met Stedenbouw en het ingenieursbureau;
- Aanpak voor het aansluiten van particulieren ontwikkelen;
- Het meedenken en reflecteren op de mogelijkheden en onmogelijkheden van de businesscase en het organiseren van een eventuele (financiële)bijdrage door de gemeente.
3. Voorbereiden en ondersteunen van de wethouder voor de stuurgroepoverleggen;
4. Inwerken van een vaste werknemer bij afronding van de inhuuropdracht;
5. Inbreng van de expertise binnen de ontwikkelingen collectieve warmteoplossingen in andere kernen van de gemeente;
6. Inbreng van de expertise voor het op te stellen warmteprogramma.

- In staat om de opdracht individueel uit te voeren (vervulling in duoverband is niet mogelijk);
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider energietransitie binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare werkervaring met het realiseren van collectieve warmtenet projecten waar publiek integraal samen wordt gewerkt met warmtebedrijven en woningbouwcorporaties.