Riool-, grond- en wegenbouw, Bos-, groen- en cultuurtechniek, Ruimtelijke ordening & milieu, Management (algemeen),
afdelingshoofd/teamleider/bedrijfsleider,
Opdracht
Leidinggeven aan het team beheer openbare ruimte, bestaande uit ca. 75 medewerkers. Je wordt hierbij ondersteund door twee teamleiders en een coördinator beheer.
Daarnaast ben je onderdeel van het MT ruimtelijk domein en werk je nauw samen met je collega teammanagers. Samen sturen jullie op de integrale processen binnen het domein.
Binnen het team spelen een aantal (strategische) vraagstukken, er is een koers bepaald. Deze moet verder worden aangescherpt en hierop is sturing nodig.
Onze beheerorganisatie bevindt zich in een opbouwende fase, achterstanden (moeten) worden ingelopen en er wordt gewerkt aan programmatisch beheer.
Taken en rollen zijn gedefinieerd, maar moeten worden aangescherpt en sturing hierop is nodig.
Een aantoonbare afgeronde academische opleiding bouwkundig of civiel;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch adviseur binnen de ruimtelijke ordening van een gemeente;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Teammanager BOR
Benoem minimaal 3 vergelijkbare opdrachten waarin strategisch vraagstukken en/of opbouw casustiek aanbod is gekomen (benoem dit duidelijk in het cv).
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met veranderprocessen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teamleider BOR (Beheer Openbare Ruimte)