Voor een gemeente zijn we op zoek naar een senior Omgevingsmanager.
Een nieuw te ontwikkelen gebied waar actief stedelijk leven centraal staat. Hoe zorgen we ervoor dat we dit samen kunnen ontwikkelen met onze belangrijkste stake- en shareholders, in samenspraak met de omgeving?
Als Omgevingsmanager speel jij hier een sleutelrol in; je creëert, op verbindende wijze, draagvlak, betrokkenheid en samenwerking en realiseert dit met strategisch omgevingsmanagement. Daarbij denk je vanuit wederzijdse belangen en mogelijkheden deze bij elkaar te brengen. Ieders belang weeg je serieus mee waardoor partijen bereid zijn tot samenwerking en men zich gehoord en begrepen voelt.
Jouw doel is om draagvlak, betrokkenheid en samenwerking te creëren met de omgeving, stake- en shareholders voor de ambities van de samenleving en te zorgen voor goede relaties. Dit doe je door:
- Het versterken van de samenwerking met inwoners, ondernemers en belangenorganisaties. Je bent de verbinder en mede gesprekspartner voor de projectorganisatie met de omgeving en stake- en shareholders;
- Je brengt de belangen en betrokkenen goed in beeld, je ontwikkelt samen met het programmateam een transparante en duidelijke strategie over hoe de omgeving betrokken wordt en betrekt op deze wijze de omgeving bij het project en organiseert het geheel;
- Je draagt bij aan het zorgvuldig ophalen en afwegen van wensen en eisen vanuit de samenleving;
- Je adviseert en inspireert de stuurgroep, programmamanager, projectleider en leden van de projectgroepen;
- Naast de samenwerking versterken met externe partijen werk je samen met het programmateam en de projectleiders ook aan een aanpak waarmee de samenwerking intern de gemeentelijke organisatie wordt versterkt tussen verschillende beleidsvelden, disciplines en beleidsbelangen i.r.t. de gebiedsopgave.
Dit alles doe je met veel oog voor de gemeentelijke politieke- en bestuurlijke verhoudingen.
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting communicatie, bestuurskunde of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van strategisch omgevingsmanager;
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het ruimtelijk domein (bijv. gebiedsontwikkeling, wonen, energietransitie, mobiliteit, gevoelige functies);
- Aantoonbare werkervaring met politiek gevoelige dossiers;
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren van participatie;
- Aantoonbare werkervaring met het moderaten van gesprekken en conflictbemiddeling met verschillende typen van gesprekpartners (bestuurlijk/politiek, beleidsmatig, zakelijk/economisch, bewoners/belangengroeperingen).