Voor een gemeente zijn we op zoek naar een programmamanager Waterfront.
Op dit moment is bij de gemeente gestart met het uitwerken van de opgave Waterfront vanuit de omgevingsvisie.
Ons waterfront is een gebied met vele uitdagingen. We zoeken er continu naar een goede balans tussen wonen, ondernemen, recreatie, toerisme en natuur. Maar het is ook een belangrijke plek binnen de ontstaansgeschiedenis van onze gemeente en onze samenleving. We gaan in de opgave 'Waterfront' daarom gebiedsgericht aan de slag voor het bereiken en bewaken van een gebalanceerd en leefbaar waterfront en de borging van de cultuur, identiteit en het aanzicht van ons waterfront
Om deze opgave verder uit te werken en vorm te geven in een programma zoeken wij een programmamanager.
- Uitwerken opgave uit de omgevingsvisie in een programma. Samen met de beleidsmedewerkers in teamverband (2025-2026)
0 Formuleren van er-doelen. (2025)
0 Formuleren van smart doelen. (2026)
0 Data een plek geven en monitoren opzetten. (2025-2026)
- Implementeren beleidscyclus en uitvoeren monitoring en evaluatie.
- Vormgeven van de planning en werkzaamheden om te komen tot compleet programma.(2025-2026)
- Nota van uitgangspunten opstellen en besluitvorming laten plaatsvinden in (2025)
- Concept Programmaplan maken en uitvoeren (2025)
- Opstellen ontwerp programma 2025-2026
- Vastellen programma (2026)
- Intern en extern participatie en communicatieplan opstellen tbv programma (2025)
- Voorzien van een eerste rapportage. (2025)
door ontwikkelen uitvoeringsagenda met oog voor strategie, leesbaarheid, budget, verantwoordelijkheid (uitwerken in projectopdrachtjes per medewerker), planning en prioritering, samenhang en samenwerking (intern en extern). (2025-2026)
- Wethouder meenemen en in positie brengen. (2025-2026)
- Organisatie meenemen en in positie brengen. (2025-2026)
- Uitvoeringsagenda koppelen aan smart doelen uit het programma en waar nodig keuzes laten maken. (2026)
- Jaarplan 2026 voorzien van doelen, activiteiten, middelen (personeel en budget, planning. (zomer 2025)
- Doorkijk naar meerjaren opgave/plan t.b.v. gemeenteraadsverkiezingen (gereed eind 2025)
- Mee helpen zoeken vaste medewerker die als programmamanager het programma kan uitvoeren. (begin 2026)
- Vastleggen methodiek met werkinstructies hoe te komen tot een programma (2025-2026)
Aandachtspunten om mee te nemen:
- Rol van de overheid verduidelijken en keuzes over laten maken.
- Meenemen van Beleid en visie van hogere/medeoverheden
- Opbouwen samenwerking in het team, en andere stakeholders
- Afstemmen en optrekken met programma Energie en klimaat
- Ook voor de interne organisatie is het programmatisch werken nieuw
- Bewustwording in de organisatie wat zijn we aan het doen
Uitgangspunten:
- Omgevingsvisie
- Plan van aanpak omgevingsprogramma’s
- Startnotitie programma Waterfront
- Programma wordt gefinancierd uit bestaande budgetten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met de omgevingswet binnen een gemeentelijke instelling;
- Aantoonbare werkervaring bestuurlijke processen en politieke verhoudingen;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.