Rondom kwetsbare jongeren zijn er de afgelopen jaren veel wettelijke kaders aangepast waardoor actoren in het veld vernieuwde afspraken moeten maken over samenwerken. Dit om ervoor te zorgen dat kwetsbare jongeren een passende plek kunnen vinden en behouden in onze maatschappij. Binnen de aanpak kwetsbare jongeren is de projectleider verantwoordelijk voor de uitvoering van het speerpunt kwetsbare jongeren van het convenant VSV en kwetsbare jongeren 2016-2020. Deze is gericht op de overgang van onderwijs naar arbeidsmarkt. En richt zich met name op de samenwerking tussen onderwijs, gemeenten en werkgevers. De projectleider werkt in opdracht van de RMC-coördinator. De projectleider is de verbinder in het samenwerkingsnetwerk van het Werktverband, waar onderwijs, gemeenten en UWV met elkaar samenwerken aan de arbeidstoeleiding van kwetsbare jongeren.


Taken van de projectleider zijn onder andere:

-Voorzitter tactisch overleg Werktverband.

-Uitvoeren van de speerpunten kwetsbare jongeren.

-Schakelen met het regionale portefeuille houders overleg arbeidsmarkt.

-Samenwerken met de werkgroep VSV en kwetsbare jongeren.

-Adviseren aan RMC- coördinator over te maken stappen in het beleid kwetsbare jongeren.

-Voorbereiden stukken voor de stuurgroep VSV en kwetsbare jongeren.

De programmalijn VSV en kwetsbare jongeren is onderdeel van het regionale arbeidsmarkt programma onder Agrifood Capital Werkt!. Binnen de programmalijn is de projectleider samen met vertegenwoordigers uit het ROC en RMC verantwoordelijk voor de uitvoering van het regionale convenant VSV en kwetsbare jongeren 2016-2020. In een werkgroep van vijf mensen worden werkzaamheden op elkaar afgestemd en uitgezet. De projectleider heeft geen vaste werkplek. Indien gewenst kan de projectleider vanuit het stadskantoor ’s-Hertogenbosch werken.



Kandidaatomschrijving

De projectleider:

-is een verbinder

-kan zelfstandig werken, zowel individueel als in een team.

-is creatief, pro-actief en resultaatgericht

-heeft een flexibele instelling

-beschikt over sociale vaardigheden voor de samenwerking met partners op operationeel, tactisch en bestuurlijk niveau.

-beschikt over sociale vaardigheden om betrokken partners te motiveren en stimuleren en in beweging te zetten.

-heeft kennis van het werkveld rondom kwetsbare jongeren. Dit houdt in kennis van de wet op de RMC, Leerplichtwet, Participatiewet, Jeugdwet en WMO.

-heeft een netwerk binnen de betrokken actoren in de regio Noordoost Brabant.

-heeft ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving.




Eisen