Beschrijving
16-01-2017
29-12-2017
2 x 6 maanden
36 uur
Opdracht omschrijving
Dienst ICT
De Dienst Informatie en Communicatie Technologie (ICT) is de technische organisatie voor de totstandkoming en continuïteit van de ICT voor de Politie en onderdeel van het Politiedienstencentrum. Ruim 1600 medewerkers zetten zich in voor de dienst ICT.
Sector Levering
De sector Levering staat voor het leveren van hoogwaardige ICT-diensten met een daarbij horende service en continue ondersteuning in normale en bijzondere omstandigheden. De sector installeert, exploiteert, beheert en ondersteunt het gebruik van applicaties, producten, deelsystemen, datacommunicatienetwerken en infrastructuur. Deze sector zorgt voor het in stand houden van de technische basisvoorzieningen (infrastructuur, werkplekken, servers, storage en netwerk). Ook doet ze het technische applicatiebeheer en de exploitatie van de ontwikkel-, test- en acceptatieomgevingen.
De sector Levering is in de vorm van gelaagde besturing verantwoordelijk voor de continuïteit van de dienstlevering aan de politie en ketenpartners.
Team Hosting
Het team Hosting beheert de basisplatformen en bijbehorende infrastructuur conform de afspraken hierover met de servicelijnen. Het verzorgt de ontwikkeling en instandhouding van de datacenters en de in deze datacenters ondergebrachte basisplatformen ten behoeve van alle applicaties van de sector Levering.
De Senior Systeemspecialist is verantwoordelijk voor de uitvoering van het technische beheer binnen en serverpark van meer dan 4000 servers en/of ontwikkeling van ICT-componenten en lost (aangereikte) problemen op door toepassing van gestandaardiseerde (specialistische) methoden en technieken. De Senior Systeemspecialist heeft de volgende taken voor het uitvoeren van het complexe beheer:
Beheren en bewaken van de serverinfrastructuur en –beveiliging (Windows 2008/2012);
Beheren diverse technische (politie) applicaties;
Het doen van aanbevelingen vanuit de beheerpraktijk;
Verzorgen van het capaciteitsbeheer.
Signaleren, analyseren en oplossen van (complexe) storingen en het verzorgen van de 2e lijns support op oproepbasis. (piketdiensten)
Installeren apparatuur en programmatuur.
Uitvoeren van testroutines.
Opstellen van gebruiksprocedures en documentatie
Coödinerende rol bij het opleveren van technische impact binnen het change proces.
Vraagbaak voor junior collega's.
Contacten onderhouden met technische collega's van de andere productlijnen.
Contacten onderhouden met collega's van de service desk oplosgroep.
Inzet binnen de beheergroep en technische project ondersteuning.
Minimaal een afgeronde MBO opleiding en/of mbo 4 werk- en denkniveau. (bij voorkeur ICT/Informatica)
Microsoft MCITP en/of MCSE gecertificeerd
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grote operationeel Windows serverbeheer omgevingen opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
Uitgebreidde kennis van en ervaring met het aandachtsgebied Windows 2008, Windows 2012;
Ruime kennis van en ervaring met windows powershell scripting;
Ruime kennis van en ervaring met producten als Citrix , App-V , workspace manager en Altiris;
Ruime kennis van en ervaring met VMware;
Ervaring met technisch applicatiebeheer;
Aantoonbare kennis van en ervaring met Itil processen;
Ervaring met politie ICT systemen is een pre.
Klantgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Leervermogen
Mondelinge presentatie
Organisatievermogen
Probleemanalyse
Samenwerken
Zoals vermeld in de Voorwaarden inzake inhuur derden geldt expliciet dat bijkomende kosten zoals eventuele reis-, verblijfs- en parkeerkosten en de reisduur voor woon-werkverkeer niet door de Politie voor vergoeding in aanmerking komt.
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Eisen en gunningscriteria
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 16-1-2017 of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 29-12-2017 voor 36 uur per week. Het contract kan door de opdrachtgever optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Prijs (eisen)
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
20 % In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met Citrix beheer. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
20 % De kandidaat heeft ruime recente kennis en ervaring met RES Workspacemanager en App-V. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
15 % In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met VMware vSphere 5.0. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % De kandidaat in de afgelopen 2 jaar aantoonbaar ervaring in een coördinerende rol bij het opleveren van technische impact binnen het change proces. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
5 % De kandidaat in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar kennis en ervaring met ITIL. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % De kandidaat heeft ervaring met het bouwen van geautomatiseerde procedures in Powershell. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % De kandidaat heeft ruime recente kennis en ervaring met Altiris. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % De kandidaat heeft ervaring met technisch applicatiebeheer. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
Planning
28-10-2016 00:00
02-11-2016 17:00
03-11-2016 23:59
08-11-2016 17:00
09-11-2016 00:00
31-12-2016 23:59
|