Tenderplace

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Referentienummer N.v.t.

Opdracht Projectleider Communicatie voor het Werkgeversservicepunt, 10 u/w

Sluitingsdatum 2016-11-17 07:06

Status gesloten

Vakgebied Communicatie

Provincie Noord-Brabant

Beschrijving Aanvang opdracht: 1-12-2016 Voltooiing opdracht: 31-3-2017 Optie verlenging: 4 x 6 maanden Standplaats: Je werkt vanuit huis en/of in de regio Prijsstelling: €0 - €60 per uur Vakgebied: Voorlichting & Communicatie Uren: 10 per week Aantal FTE: Type: Openbaar Opdrachtomschrijving -Coördineert de uitvoering van de in het Communicatieplan opgenomen werkzaamheden. Aangaande alle online marketing en communicatie activiteiten (website www.wspnoordoostbrabant.nl , social media). -Monitort landelijke- en regionale ontwikkelingen op het gebied van communicatie rondom de regionale werkbedrijven. Onderhoudt daartoe o.a. contacten met communicatie adviseurs en projectleiders communicatie van de andere werkbedrijven. -Onderhoudt contacten bij andere partners en stimuleert dat activiteiten op elkaar worden afgestemd en elkaar versterken (AgriFood Capital; Noordoost-Brabant Werkt!, BZW, ’t WerkTverband, 3 SW-bedrijven etc.). -Ondersteunt de externe- en interne communicatie van partners door het aanleveren van communicatiemateriaal, o.a. voor conferenties en beurzen. -Bewaakt het communicatiebudget in afstemming met de coördinator WSP. -Stuurt externe leveranciers aan die aangetrokken worden voor de productie van de middelen en bewaakt de kwaliteit. -Draagt bij aan het ontwikkelen van producten en activiteiten gericht op het bevorderen van verbinding en interactie -Geeft leiding aan deelprojecten van het WSP ter ondersteuning van de coördinator, zoals de implementatie van een matchingsapp. Kandidaatomschrijving Een projectleider communicatie die in staat is zeer zelfstandig en pro actief te werken.Kandidaat begeleidt een complex positioneringstraject, waar 20 partners bij betrokken zijn, en is in staat belangen af te wegen en overeenstemming te zoeken. Heeft ruime ervaring in projectmanagement en veranderingstrajecten. Is de rechterhand van de algemeen coordinator WSP waar mogelijk. Ondersteunt, indien gevraagd, de stuurgroep Regionaal Werkbedrijf bij het maken van strategische keuzes op het gebied van communicatie Eisen minimaal opleidingsniveau HBO diploma, richting Communicatie of Marketing minimale werkervaring -Minimaal 5 jaar werkervaring als communicatie adviseur. * Minimaal 3 werkervaring als projectleider. * Ervaring als communicatie adviseur bij SW-bedrijven, gemeenten, uitzendwereld en/of de 3 O’s. * Uitgebreide ervaring als projecteider/coördinator van nieuw op te zetten communicatietrajecten waarbij meerdere partners participeren in een netwerkorganisatie. * Ervaring met social media (van website tot twitter) en inzicht in de toepassingsmogelijkheden. Kan een website onderhouden en zorgen voor relevante content. * Een politieke antenne gezien het werkveld (veel verschillende partijen met verschillende belangen). minimale competenties * Stressbestendig * Flexibel * Sociaal vaardig/empathisch * Communicatiespecialist * Snelle schakelaar * Faciliterende en ondersteunende werkhouding * Gesprekspartner op alle niveau's * Kan goed omgaan met weerstand * Goed plannen en organiseren; hands-on mentaliteit; * Overtuigingskracht Prijs Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen: • In het geval u een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen. • Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CBS indexcijfer. Gevraagde documenten aanleveren na gunning -Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument -VOG Gunningscriteria Weging prijsdeel:20 % Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. - Motivatie om te werken voor doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt - Motivatie om te werken voor een netwerkorganisatie in ontwikkeling - Motivatie om projectmatig te werken - Motivatie om te werken met de doelgroep werkgevers en aan te sluiten op hun personele behoeften Weging:15 % Sollicitatiegesprek Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het gesprek wordt gekeken naar de kandidaat die het beste past in genoemd profiel en die het beste zou kunnen samenwerken met de coördinator van het Werkgeversservicepunt Noordoost-Brabant Weging:20 % Opleidingsniveau Diploma richting Communicatie of Marketing -HBO-diploma (5 %) -WO-diploma (10 %) Weging:10 % Aantoonbare kennis van de Participatiewet etc Aantoonbare kennis van de Participatiewet, het regionaal Werkbedrijf en de werkprocessen binnen SW-bedrijven en Werkgeversservicepunten; ja (5 %) nee (1 %) Weging:5 % Aantoonbare kennis van de relevante spelers in de regio Noordoost-Brabant; ja (5 %) nee (1 %) Weging:5 % Aantoonbare ervaring in het opzetten en leiden van communicatieprojecten waar de 3 uiteenlopende werkvelden (de 3 O’s: overheid, ondernemers, onderwijs) een rol spelen ja (5 %) nee (1 %) Weging:5 % Aantoonbare betrokkenheid en affiniteit met het werkveld, in het bijzonder de participatiewet. Aantoonbare betrokkenheid en affiniteit met het werkveld, in het bijzonder de participatiewet. ja (5 %) nee (1 %) Weging:5 % Aantoonbare werkervaring in zowel non profit als commerciële werkomgeving. Aantoonbare werkervaring in zowel non profit als commerciële werkomgeving. ja (5 %) nee (1 %) Weging:5 % gewenste competenties * Betrokkenheid bij de doelgroepen: accountmanagers WSP, werkgevers en werkzoekenden * Redactionele vaardigheden (schrijven) * Strategisch denken * Analytisch vermogen. Weging:5 % Flexibele werkinstelling Een zeer flexibele werkinstelling: is ook bereid buiten de normale kantooruren deel te nemen aan overleggen of evenementen. ja (5 %) nee (1 %) Weging:5 %

Type opdrachtgever Gemeente

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Details opdracht