Beschrijving
01-01-2017
31-12-2017
Ja
36
Opdracht omschrijving
De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Huidige applicatielandschappen en infrastructuren worden gemoderniseerd en functioneel uitgebreid. Ook de ontwikkelingen voor Mobiel Werken hebben in afgelopen periode een enorme vlucht genomen en zullen dat ook in de toekomst blijven doen. Een voorbeeld hiervan is het project Mobiel Werken waar apps ontwikkeld worden voor de werkzaamheden van politieagenten
Er wordt gewerkt in meerdere Agile/Scrum-teams in een dynamische context met veel nieuwe elementen. Daardoor zijn een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken.
Voor het opzetten / onderhouden van een geautomatiseerd testframework voor regressietesten, ten behoeve van Mobiel Werken zijn we zoek naar een Java/ Javascript ontwikkelaar.
De doelstelling voor de Java / Javascript ontwikkelaar is het zelfstandig opzetten / inrichten en onderhouden van een testframework met gebruik making van Java en Cucumber.
De ontwikkelaar is verantwoordelijk voor het opzetten en goed functioneren van het framework zodat continue integratie makkelijk uit te voeren wordt.
Ervaring met programmeren is een must in Java, Selenium en Cucumber. Ervaring met testen is gewenst. Daarnaast wordt verwacht dat de kandidaat een teamplayer is, en zodoende zijn plek verwerft binnen het Agile/scrum-team.
Contacten worden onderhouden met:
-Ontwikkelaars
-Testanalisten / Testcoordinator
-Testmanager
-Informatie analist
-Scrummaster
-Verder scrumteamleden
Inzet vindt plaats in een project, dat wordt uitgevoerd op de locaties Odijk en Meppel.
Minmaal MBO, waarbij HBO gewenst is.
Verder is een aantoonbare opleiding / training op vlak van java, selenium en cucumber een must.
Meer dan 3 jaar ervaring in het opzetten van een testframework in Java, en ervaring in het werken met Java, Java-script, Cucumber en Selenium.
-Teamplayer
-Communicatief sterk
-Analytisch sterk
-Doorzetter
Prijs (eisen)
Minimaal: € 70,00
Maximaal: € 110,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
20 % Aantoonbare opgedane kennis en ervaring op vlak van: - Opzet van een testframework - Bekendheid en ervaring met de testautomatiseringpiramide - Samenwerking/integratie tussen alle soorten van geautomatiseerde testen (bouw en functioneel) en de rol die de kandidaat hierin heeft gespeeld - Kennis van de wijze waarop testgevallen opgesteld worden, samenwerking met testanalisten en ontwikkelaars - Kennis van methoden waarop testautomatisering vormgegeven kan worden. Bv. data driven, key-word driven, record & play-back Motiveer de rol van de kandidaat, de perioden (jj - jj), en geef een situatieschets waaruit de werkervaring met alle bovengenoemde punten blijkt. Geef een beschrijving van een recente opdracht (en). De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5 Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
20 % Aantoonbare opgedane ervaring met Cucumber en Selenium. Dit is een wens en moet duidelijk in het CV zijn aangegeven. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.
25 % MBO-opleiding, of HBO-opleiding de voorkeur heeft. Dit is een wens en moet duidelijk in het CV zijn aangegeven. Indien MBO opleiding (2 van de 5 punten) indien HBO opleiding (5 van de 5 punten). Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.
15 % Aantoonbare werkervaring opgedaan binnen een scrumteam bestaande uit 4-8 medewerkers ervaring. Dit is een wens en moet duidelijk in het CV zijn aangegeven. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.
20 % Aantoonbare ervaring in testautomatisering op vlak van mobiele hardware op androïd platform en verdere toepassingen. Een vaktechnische inhoudelijke verificatie van dit criterium zal in het interview plaatsvinden. Dit is een wens en moet duidelijk in het CV zijn aangegeven. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.
Fase 2: Het interview
Als Inschrijver in de top 3 is geëindigd, ontvangt inschrijver een uitnodiging voor het interview. Tijdens het interview wordt een verificatie gedaan op basis van de aangeboden offerte. Als de verificatie positief is wordt de kandidaat beoordeeld op basis van criteria. De criteria zijn hieronder te raadplegen ter voorbereiding op het interview. Bij de terugkoppeling op de offertes (gunningsbeslissing) worden de resultaten bekendgemaakt in deze applicatie.
Planning
15-11-2016 00:00
22-11-2016 09:00
22-11-2016 23:59
28-11-2016 09:00
29-11-2016 00:00
01-12-2016 23:59
|