-Voeren van intakegesprekken gericht op werkhervatting met bijstandsgerechtigden; vraagverheldering vanuit eigen kracht & eigen verantwoordelijkheid

-Opstellen van actieplannen samen met de klant

-Coachen en begeleiden van klanten richting de arbeidsmarkt en/of vrijwilligerswerk

-Matchen van klanten op bestaande vacatures

-Bewaken van de voortgang  van het traject

-Bepalen inzet van re-integratie instrumenten

-Kijken vanuit levensbrede blik en hanteren van een integrale aanpak; indien nodig afstemmen met andere expertises binnen het sociaal domein

-Documenteren van alle relevante gegevens

-Onderhouden van contacten met externe partners


Kandidaatomschrijving

-Een kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau;

-Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie  in de afgelopen 5 jaar;

-Je hebt ervaring in de re-integratie met de doelgroep die een afstand heeft tot de arbeidsmarkt, je weet ze te motiveren, activeren en bemiddelen richting een duurzame plaatsing in de reguliere arbeidsmarkt;

-Je bent op de hoogte van de wet en regelgeving binnen het sociaal domein;

-Je hebt een goed netwerk in de arbeidsmarkt regio Zwolle en Veluwe;

-Je bent handig in het gebruik van diverse systemen zoals Civision WIZ/ Verseon / sonar/ wbs;

-Je bent bekend met diverse re-integratie instrumenten zoals jobhunting/jobcarving en jobcoaching;

-Je hebt oog voor organisatie ontwikkelingen;

-Je bent resultaatgericht, stressbestendig en kan goed samenwerken. Je bent communicatief vaardig, je hebt een goed inlevingsvermogen en je kan goed een afweging maken.



Eisen
Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als gespreksvoerder werk en/of consulent werk en/of re-integratieconsulent.

-Kopie ID-bewijs (indien ZZP'er)

-Kopie polis beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (indien ZZP-er)



Gunningscriteria
Weging prijsdeel:10 %


Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria: De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor de opdracht. De brief wordt getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.