Fraudepreventiemedewerker / Toezichthouder Sociaal Domein
(24 uur, dagen en tijden in overleg)

De afdeling Maatschappelijke dienstverlening bestaat uit de 3 teams: Beleid, Maatschappelijke dienstverlening en Ondersteuning. De tijdelijke Fraudepreventiemedewerker / Toezichthouder Sociaal Domein valt rechtstreeks onder de teamleider Dienstverlening. In deze functie gaat de medewerker zich bezighouden met het verlenen van diensten voor interne en/of externe klanten, met als resultaat de oplevering van een eigen product of geleverde dienst.

De Fraudepreventiemedewerker / Toezichthouder Sociaal Domein ondersteunt de inkomensconsulenten bij het behandelen van nieuwe aanvragen, verricht o.a. huisbezoeken. Daarnaast verricht de medewerker een themaonderzoek. Bij het werk ligt de nadruk op het uitvoeren van specialistische taken op het gebied van uitkeringsfraude en fraudepreventie. De medewerker adviseert onder meer over mogelijke uitkeringsfraude. Ook zorgt hij of zij voor fraudepreventie. Het uitvoeren van fraudeonderzoeken (onderzoeken van bronnen, verzamelen van gegevens, observatie, spreken van de klant) behoort ook tot het takenpakket.

De gemeente Uden zoekt iemand die zijn of haar sporen heeft verdiend bij een afdeling Werk & Inkomen. Door het uitvoeren van specialistische taken gericht op het onderzoeken van uitkeringsfraude en de preventie van fraude, draagt de medewerker bij aan de rechtmatige verstrekking van uitkeringsgelden. Hij/zij ondersteunt als specialist onze inkomensconsulenten. Hierbij is hij/zij verantwoordelijk voor het beoordelen van de handhavingssignalen die hij/zij ontvangt. Ook is hij/zij verantwoordelijk voor de onderzoeken die hieruit volgen. De Fraudepreventiemedewerker / Toezichthouder Sociaal Domein werkt nauw samen met de inkomensconsulenten en adviseert uiteindelijk door middel van een rapportage van zijn/haar bevindingen over de te nemen besluiten.


De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de tweede kandidaat in rang.



Kandidaatomschrijving

Profiel

-HBO werk- en denkniveau met kennis en ervaring op het desbetreffende vakgebied.

-Goede kennis van de gemeentelijke organisatie, haar interne beleid, regels en procedures, wetgeving, geautomatiseerde systemen en nieuwe ontwikkelingen.

-Kennis van Participatiewet, Jeugdwet/WMO en kennis van voorliggende voorzieningen is gewenst (UWV/SVB/Belasting).

-Aantoonbare werkervaring gedurende de afgelopen 3 jaar als Fraudepreventiemedewerker / Toezichthouder Sociaal Domein, afdeling werk en inkomen.

-Kennis van observatie, volgtechnieken, digitaal rechercheren, gesprek- en verhoortechnieken.

-Rijbewijs en eigen vervoer.

-In bezit van een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

Competenties

-Assertief zijn;

-Stevig in de schoenen staan;

-Goed kunnen omgaan met agressie;

-Zeer goed kunnen communiceren zowel mondeling als schriftelijk;

-Integer;

-Analytisch sterk en alert op fraude;

-Alleen en zelfstandig kunnen werken.

 

 

Gespreksplanning

De gesprekken worden in week 50 in de ochtend ingepland (dinsdag 13 of woensdag 14 of donderdag 15 december 2016).

Toelichting op rooster

Uren, werkdagen en -tijden zijn in overleg. Het aantal in te huren uren bedraagt 24 uren per week voor de duur van 4 maanden.

Eisen
Werk- en denkniveau

-Uitgebreide CV

-Motivatiebrief



Gunningscriteria