Vorige Volgende Terug naar overzicht
|
|
Referentienummer REQ03172 |
|
Opdracht
Teamleider Ontwikkeling |
|
Sluitingsdatum 2013-07-09 11:38 |
|
Status gesloten |
|
Vakgebied Welzijn en zorg, Openbare orde en veiligheid, Sport en recreatie |
|
Provincie Noord-Brabant |
|
Beschrijving
Opdracht informatie
Startdatum |
1-7-2013 |
Einddatum |
1-10-2013 |
Optie tot verlenging |
Ja |
Aantal posities |
1 |
Aanvraag reden |
Vacatureruimte / vervanging |
Wie zoeken wij?
Bent u die teamleider die vakinhoudelijk kan sparren met de medewerkers binnen het team Ontwikkeling en bent u tevens een verbinder en een inspirerende coach voor hen? Heeft u een WO-werk- en denkniveau, strategisch inzicht en ervaring binnen gemeenteland? Kunt u goed omgaan met belangentegenstellingen waarbij de bestuurlijke druk vaak hoog is en de mogelijkheden en talenten van medewerkers optimaal benut moeten worden? Bent u tactvol waarbij u het nodige lef en creativiteit toont en bent u ook de verbinder tussen de individuen binnen het team en tussen de andere teams en afdelingen?
U moet kennis hebben van alle bovengenoemde beleidsvelden.
Aanvraag gunningscriteria
|
Kennis met de organisatie van de gemeente (betreft opdrachtgever); specifiek afdeling Ontwikkeling en Realisatie, team Ontwikkeling. |
 |
5 |
Kennis van de werkvelden: recreatie & toerisme, cultuur, veiligheid, economie en welzijn. |
 |
3 |
Voorkeur zelfstandig ondernemer. |
 |
2 |
|
|
Uren en werkdagen
|
36 |
Werkdagen |
Maandag; Dinsdag; Woensdag; Donderdag; Vrijdag |
|
|
Type opdrachtgever Gemeente |
|
Vorige Volgende Terug naar overzicht
|