Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
000891
 
Opdracht
Contractmanager LEA installaties 2 fte
 
Sluitingsdatum
2016-12-04 23:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Installatietechniek
 
Provincie
Zuid-Holland
 
Beschrijving
01-02-2017
31-10-2017
Ja, 2x 1 jaar
36




Om zorg te dragen voor goed contractmanagement tussen de nieuw te contracteren onderhoudspartijen en de Politie, zijn wij op zoek naar een contractmanager voor onderhouds- en vervangingswerkzaamheden aan de technische installaties van het Politievastgoed. Naar verwachting zullen de onderhoudspartijen in het tweede deel van 2017 opnieuw gecontracteerd worden. Met een opvolgend contractmanagement voor de ca. 1.000 politielocaties, willen wij hiertoe het contractmanagement beter borgen.

Totdat de nieuwe onderhoudspartijen gecontracteerd zijn omvat deze opdracht ook de volgende werkzaamheden:

 

-Het borgen dat de huidige contractpartijen accurate technische informatie aanleveren volgens de huidige contracten. Hiermee valt te denken aan:

-Accurate elementenlijsten.

-Revisietekeningen.

-Inlogcodes & software.

-Technische informatie, rapportages

-Vergunningen en certificaten

-Borgen dat er wordt voldaan aan wet- en regelgeving: de huidige contractant dient te voldoen aan alle wettelijke verplichtingen zoals omschreven in de huidige contracten. Dit is zeer belangrijke input voor het bestek als onderdeel van de aanbesteding.

-Borgen van de werking van de technische installaties. De huidige contractpartijen moeten tot einde huidige overeenkomst de contractuele verplichtingen volledig blijven nakomen.

-Voorbereiden van de overgang tussen huidige en nieuwe contractpartijen.

 

-Borging van de actuele technische informatie vanuit de huidige contractpartijen;

-Inzicht geven in en voldoen aan wet- en regelgeving;

-Borging van de overeengekomen KPI’s vanuit de huidige onderhoudscontracten tot het einde van het onderhoudstermijn.

 

-Fungeert als bruggenbouwer tussen de interne Politie organisatie en de leverancier;

-Geeft opvolging van (langdurige en structurele) problemen via Technisch Beheer;

-Stuurt op resultaat van de interne organisatie en de leverancier;

-Neemt zelfstandig beslissingen ten goede van de organisatie in overleg met Facilitaire Services en Technisch Beheer;

-Is escalatieverantwoordelijke richting de leverancier.

 

-Beheert de huidige overeenkomst met de leverancier;

-Beoordeeld en stuurt op basis van de KPI’s op de overeenkomst en de leverancier;

-Adviseert de FS organisatie rondom de uitvoering van het contract;

-Bespreekt ieder kwartaal met de leverancier de status met betrekking tot het uitgevoerde onderhoud en de KPI’s;

Beoordeelt de verstrekte rapportages en geeft vervolgacties aan richting Technisch Beheer, Facilitaire Services en leverancier;

-Beoordeelt ingediende offertes en geeft hieraan vervolgacties;

-Bewaakt en beoordeelt de inzet van onderaannemers;

-Verzorgt via Technisch Beheer de koppeling tussen contract en het meerjaren onderhoudsplan;

-Mutatiebeheerder op de elementenlijst (OEL).

 


Geen leidinggevende taken.



Samenwerking met andere contractmanagers, teamtechnisch beheer, de lokale facilitaire organisatie, leveranciers en andere stakeholders om het beoogde resultaat te bereiken.



Het betreft een lijnfunctie


-Een afgeronde en erkende HBO opleiding in een technische richting;

-Aanvullende cursussen of training op gebied van NEVI, Nen 2767, contractmanagement, aanbestedingen, huisvesting.

 

-Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met technische onderhoudscontracten;

-Minimaal een erkende en afgeronde HBO opleiding intechnische of facilitaire richting;

-Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met meerjarenonderhoudsplanningen en systemen;

-Aantoonbare werkervaring met technische onderhoudscontracten met een contractwaarde van meer dan 1 miljoen;

-Aantoonbare werkervaring met het beoordeling van de verstrekte rapportages en het geven van vervolgacties richting Technisch Beheer, Facilitaire Services en leveranciers;

-Aantoonbare werkervaring met het adviseren van Facilitaire Services rondom de uitvoering van het contract.



De benodigde competenties voor de contractmanagers zijn op hoofdlijnen:

-Analytisch vermogen

-Plannen en organiseren

-Overtuigingskracht

-Aanpassingsvermogen / schakelen

-Resultaatgericht

-Samenwerken



Prijs (eisen)
Maximaal: € 90,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.


Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
 
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als contractmanager van technische onderhoudscontracten. Dit is een eis en dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van deze informatie zal tot uitsluiting leiden.
 
Minimaal een erkende en afgeronde HBO opleiding in technische of facilitaire richting. Dit is een eis en dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van deze informatie zal tot uitsluiting leiden.
 
Minimaal 3 jaar aantoonbaar gewerkt met meerjarenonderhoudsplanningen en systemen. Dit is een eis en dient duidelijk te zijn benoemd in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van deze informatie zal tot uitsluiting leiden.


Gunningscriteria (wensen)
20 % Aanvullende cursussen en/of trainingen op het gebied van NEVI, Nen 2767, contractmanagement, aanbestedingen, huisvesting. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.
30 % Aantoonbare werkervaring als contractmanager van technische onderhoudscontracten met een contractwaarde van meer dan 1 miljoen. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.
25 % Aantoonbare werkervaring met het adviseren van Facilitaire Services rondom de uitvoering van het contract. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.
25 %Aantoonbare werkervaring opgedaan met het beoordelen van verstrekte rapportages en het geven van vervolgacties richting Technisch Beheer, Facilitaire Services en leveranciers. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.


Planning
23-11-2016 00:00
29-11-2016 09:00
29-11-2016 23:59
04-12-2016 23:00
05-12-2016 00:00
08-12-2016 23:59
 
Type opdrachtgever
ZBO
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht