Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
88406:1
 
Opdracht
tijdelijke medewerker Elektro.
 
Sluitingsdatum
2013-07-15 12:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Elektrotechniek
 
Provincie
Zuid-Holland
 
Beschrijving

LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Omschrijving van de opdracht

Er wordt uitgegaan van een 40 urige werkweek verdeeld over twee medewerkers.

 

Hoofdtaken:

1. Begeleiding van (dagelijks)onderhoudscontracten

Aansturen van de aannemer vanuit de storingsdienst;

Bewaken van de contractuitvoering; 

Beoordelen van onderhoudsconcepten;

Bewaken van storingsregistraties en onderhoudsmanagementsysteem (OMS)

Analyseren van storingen en schades en doen van verbetervoorstellen (problemmanagement);

Leveren bijdragen aan Assetmanagement;

2. Technisch inhoudelijke advisering binnen projecten

Ondersteuning van de projectleider in complexere projecten;

Inkopen van diensten, leveringen of werken;

Beoordelen van bestekken, vraagspecificaties en werkomschrijvingen binnen het eigen vakgebied;

Met of namens projectleider bijwonen en beoordelen van FAT, SAT en SIT-tests;

Adviseren bij inbedrijfstellingen van installaties;

Begeleiden van inspecties en andere nadere onderzoeken;

 

 

 

 

3. Projectuitvoering

Leiding geven aan eenvoudige projecten met een gestandaardiseerde aanpak, inclusief organisatorische en financieel administratieve taken;

Opstellen aanbestedingsstukken (werkomschrijvingen, bestekken, ramingen enbesluitvormingsstukken);

Optreden als directie UAV;

Houden van toezicht op de uitvoering;

Voeren van besteksadministratie;

4. Deelname aan storingsdienst 

Coördineren en bewaken van storings- en schademeldingen;

Analyseren van storingen en schades en doen van verbetervoorstellen (problemmanagement);

Verzorgen financiële en administratieve afhandeling van storingen en schades;

 

 

 

Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat

(U dient aan te geven of u volledig aan de gestelde eisen voldoet door de vragenlijst op het aanbestedingsplatform volledig in te vullen)

Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar gedurende 1 jaar met een mogelijke verlenging van 1 jaar. De kandidaat moet uiterlijk 1 augustus 2013 kunnen starten;

Maximaal uurtarief (incl. reiskosten, verzekeringen ed): € 90,- per uur.

Vormvereiste: De inschrijver heeft maximaal 2 CV’s van kandidaten aangeleverd en toegevoegd in de map 'mijn documenten' op het aanbestedingsplatform;

Kennis en expertise: Uit het CV blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:

HBO Werk en Denkniveau op het gebied van elektrotechniek/elektronica;

Kennis van besturingselektronica en netwerkcommunicatie, en de daaraan gerelateerde wet- en regelgeving, inzicht in de maatschappelijke verhoudingen op dat gebied;

Aantoonbare ervaring met projectmatig werken;

Ervaring met het opstellen van programma’s van eisen, bestekken en werkomschrijvingen;

Ervaring met UAV/UAV-ti

Ervaring met planningstools, ramingsmethodieken (SSK) en aanbestedingsvormen;

Kennis van- en vaardigheid in het werken met informatieverwerkende systemen;

 

 

 

1.Gunningscriteria

Uit de aanbiedingen zullen de vier hoogst scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De selectie van die kandidaten vindt plaats op basis van de score op de onderstaande gunningscriteria. Bij gelijke waardering tijdens het matchgesprek wordt een kandidaat gekozen op basis van het laagst aangeboden uurtarief.

Kennis en expertise: De kandidaat kan scoren op de volgende onderdelen. Dit moet aantoonbaar zijn via het CV :

Een afgeronde HBO-opleiding Elektrotechniek of Electronica: 50 punten

Ervaring met inbedrijfstelling van besturingsinstallaties:25 punten

Het kunnen afnemen van FAT, SAT en SIT-tests:25 punten

Kennis hebben van de relevante regelgeving en normen ophet gebied van beweegbare bruggen/sluizen:25 punten

Inzicht hebben in netwerkprotocollen:25 punten

Werkervaring bij een organisatie in een politiekbestuurlijke omgeving:punten

Vaardigheden: Naast inhoudelijke kennis moet de kandidaat ook over goede sociale en communicatieve vaardigheden beschikken. Dit moet aantoonbaar zijn via het CV:

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift:punten

Aantoonbare ervaring in het leiden van bouwvergaderingen:25 punten

                    

 

Werkervaring: De kandidaat kan extra scoren op aantal jaren werkervaring:

Meer dan vijf jaar werkervaring: 50 punten

Drie tot vijf jaar werkervaring:25 punten

Minder dan drie jaar werkervaring:0 punten

 

 

Prijsstelling: 125 punten
Het voordeligste uurtarief scoort het maximale aantal punten; de overige tarieven worden gerelateerd aan dat tarief.
Voorbeeld: Voordeligste uurtarief € 75,00; score 125 punten;
een uurtarief van € 90,00: 20% hoger tarief geeft een aftrek van 20% van 125 punten: score 100 punten.

 

 

 
Type opdrachtgever
Provincie
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht