De afdeling
De afdeling Werk en Dienstverlening van Weener XL is een bedrijfs- en beleidsmatige afdeling, opererend op het snijvlak van economische ontwikkelingen, de arbeidsmarkt en sociale infrastructuur.
Kerntaken zijn:
- het toeleiden van werkzoekenden naar werk en/of begeleiden van (startende) ondernemers
- het verstrekken van een (tijdelijk) inkomen;
- het (financieel) ondersteunen van burgers met een laag inkomen en/of handicap;
De afdeling Werk en Dienstverlening bestaat uit de teams Werk & Poort, Handhaving & Werk, Uitkering Front-Office en Uitkering Back-Office. De functie van Werkconsulent Parttime Ondernemerschap is gesitueerd binnen het team Werk & Poort. Het toeleiden van werkzoekenden naar de arbeidsmarkt en begeleiden van (startende) ondernemers behoren tot de kerntaken; de uitkerings-verstrekking is daaraan ondersteunend.

    
De functie
Als Werkconsulent Parttime Ondernemerschap Weener XL ben je een specialist op het gebied van re-integratie van werkzoekende én ondernemerschap.
Functieomschrijving Werkconsulent Parttime Ondernemerschap:
- Begeleiden van uitkeringsgerechtigden naar werk en/of Parttime Ondernemerschap
- Advies en beoordelen van ondernemersplannen 
- Beoordelen jaarrekeningen, financiële administratie
- Het vaststellen van de verdiensten uit Parttime Ondernemerschap
- Fungeren als aanspreekpunt voor collega’s op het gebied van (startende) Parttime Ondernemers
- Het trainen, coachen en intrinsiek of extrinsiek motiveren van de klant (individueel of in groepsverband)
- Regie voeren over een caseload waarbij tevens uitvoering wordt gegeven aan het maatregel- en eerste lijns- handhavingsbeleid



Kandidaatomschrijving

Jouw profiel:

- Adviseur met een afgeronde financieel-economische HBO-opleiding bij voorkeur HEAO BE/AC
- Minimaal 3 jaar werkervaring met klanten vanuit de WWB/Participatiewet;
- Kennis van fiscale wetgeving is noodzakelijk;
- Ervaring met Civision Samlevingszaken en/of Verseon is een pré
- Fraude alert zijn;
- Ervaring met het geven van informatiebijeenkomsten
- Flexibel en stressbestendig zijn;
- Resultaatgericht en inventief kunnen werken;
- Kunnen coachen van klanten naar werk/ondernemerschap.
- Goede communicatieve- en schriftelijke vaardigheden
- Overtuigend, netwerker, integer, empathisch, deskundig en gedreven


Gespreksplanning

De gesprekken worden gevoerd op woensdag 21 december 2016


Eisen

-Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument

-VOG



Gunningscriteria