Beschrijving
Opdrachtinformatie
Startdatum |
1-1-2017 |
Einddatum |
31-12-2018 |
Optie tot verlenging |
ja,1x1 jaar na afloop initiele opdracht |
|
36 |
Aantal posities |
1 |
Aanvraag reden |
Anders |
Aanvraagreden opmerkingen |
Interne capaciteit is niet in
voldoende mate beschikbaar voor deze rol |
Functie-eisen
Werk- en denkniveau
• Master/doctoraal – WO+
Kennis en ervaring
• Je hebt affiniteit met met Sharepoint en HPE-RM
• Je beschikt over ten minste 5 jaar ervaring als projectleider.
• Je beschikt over ten minste 5 jaar ervaring met uitrol van systemen bij grote organisaties.
• Je hebt ervaring met verandermanagement.
• Je hebt ervaring met Prince2.
• Kennis van de Rijks i-Strategie is een pré.
• Kennis van Rijkswaterstaat en de processen is een pré, je hebt affiniteit met het werk van Rijkswaterstaat.
• Je bent een onafhankelijke denker, flexibel, klantgericht en hebt bewezen (in samenwerking met anderen) het afgesproken resultaat op tijd te bereiken.
• Je kunt presentaties samenstellen die vanaf operationeel tot bestuurlijk niveau te gebruiken zijn en bent in staat om helder te presenteren of te demonstreren.
• Je staat voor je resultaten, met name bij ‘tegenwind’, zonder daarin star te zijn.
• Je kunt goed samenwerken, draagvlak creeeren, plannen, organiseren en innovatief handelen. Je neemt initiatief.
• Je kunt omgaan met organisatorische onduidelijkheid en veranderingen.
• Je hebt kennis van en ervaring met verandermanagement.
• Je bent resultaatgedreven, aanspreekbaar, integer, ondernemend en verbindend.
• Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en hebt ruime aantoonbare ervaring in het werken in een complexe en politieke overheidsorganisatie.
Meest essentiële competenties
• Assertiviteit
• Plannen en organiseren
• Samenwerken
• Doorzettingsvermogen
• Stressbestendigheid
• Organisatiesensitiviteit
• Flexibiliteit
• Netwerkvaardigheid
• Innovatief handelen
|