Opdracht

 Als beleidsmedewerker houd je ervan om actief aan projecten mee te werken, nieuwe oplossingen aan te dragen, de diepte in de gaan met oog voor de gewenste kwaliteit. Hierbij zoek je de verbinding met de verschillende vakdisciplines en extern met de overlegpartners. Je signaleert op tijd eventuele knelpunten. Je ontwikkelt, toetst en begeleidt complexe stedenbouwkundige opgaven, zoals woningbouwprojecten voor de deelnemingen, ruimtelijke ontwikkelingskaders voor de kernen en gebiedsvisies. Je neemt deel aan regionale projecten en adviseert ten aanzien van bestemmingsplannen. Je integreert hierbij ontwikkelingen, beleid en regelgeving naar de praktijk binnen de gemeente Westland.

 

Vereisten / knock-outcriteria 

 1. Uurtarief maximaal € 81,13 schaal 11

 

Gunningscriteria (weging)

 2. HBO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde opleiding richting Stedenbouw, op minimaal HBO-niveau (25%)

 3. Aantoonbaar en  minimaal 4 jaar werkervaring in het vakgebied Stedenbouwkundige in de afgelopen 8 jaar (35%)

 4. Minimaal 4 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar als Procesmanager (25%)

 5. Selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (15%)

 

 

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

 

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

•Resultaatgericht

•Overtuigingskracht

•initiatief

•inlevingsvermogen

•bestuur sensitiviteit