Voor het opstarten en aanjagen van ontwikkelingen, zorgen voor concrete stappen, verbinding leggen tussen de teams en zorgen voor de vastlegging. De inzet is team- en afdelingoverstijgend en is procesgericht.

 

De afdeling Realisatie en Beheer is verantwoordelijk voor alle onderhouds-en beheeractiviteiten in het fysieke domein van de gemeente. En voor de integrale voorbereiding en realisatie van projecten vanuit beheer en stedelijke ontwikkeling. 

 

Het team Regie heeft een voortrekkersrol in het ontwikkelen, implementeren, bewaken en evalueren van afdelingsprocessen. Het team heeft een coördinerende, signalerende, verbindende en adviserende rol voor de gehele afdeling.  

 

De rol van team Regie is deels nieuw en deels zijn het rollen en taken die voorheen bij andere teams lagen. Dit vraagt om het ontvlechten van taken en het opnieuw structureren van taken en rollen. Nieuw is in elk geval de rol van regisseur.

 

Wat wordt er van je verwacht

Regisseur doorontwikkeling afdeling Realisatie en Beheer:

1.opstellen plan van aanpak procesgericht werken (incl. de processen)

2.verantwoordelijk voor de planning (tijd en menskracht) en uitvoering van het plan (uitvoering)

3.opleveren van de processen (resultaat)

4.implementatieplan gericht op de processen en de werkwijze (borging)

•samen met andere teamleden verantwoordelijk voor de ontwikkelen en invoeren van Kwaliteitsmanagement binnen de afdeling

•Regisseur van de P&C cyclus voor de afdeling, faciliteert en monitort de jaarcyclus. Zorgt dat het proces binnen de afdeling efficiënt en effectief georganiseerd en uitgevoerd wordt

•Gevraagd en ongevraagd optreden als adviseur doorontwikkeling afdeling R&B.

 

Wanneer je beschikt over
•Minimaal HBO- opleiding bijvoorbeeld bedrijfskunde of een vakinhoudelijke opleiding

•Ruime ervaring als adviseur / projectleider gericht op bovenstaande taken en rollen in complexe vraagstukken

•Aantoonbare kennis en ervaring in procesmatig werken en de invoeren hiervan

•Competenties: pro-actief, adviesvaardigheden, energiek, senioriteit, visie, innovatief, lef, bruggenbouwen  en toch ook geduld.