Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
984
 
Opdracht
Communicatieadviseur / Procesbegeleider Programma Duurzaam en Groen
 
Sluitingsdatum
2017-01-06 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Communicatie
 
Provincie
Zuid-Holland
 
Beschrijving

Aanvraagnummer

984

Aanvang

2 februari 2017

Duur

6 maanden

Opleidingsniveau

HBO

Optie tot verlenging

Mogelijk maar nog niet bekend.

Regio

Zuid-Holland

Uren per week

24

Verloopt op

06-01-2017 09:00

 

 

Opdracht
Ben je een communicatieadviseur  die daarnaast zijn sporen ruimschoots heeft verdiend als procesbegeleider? En houd je van een uitdaging maar kun je ook nog goed organiseren en samenwerken? Dan is deze opdracht iets voor jou. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedegen communicatieadviseur met ervaring als procesbegeleider voor het programma Duurzaam en Groen voor de duur van een half jaar met 1x een optie tot verlenging van een half jaar.
 
Het programma Duurzaam en Groen Zoetermeer
Programma Duurzaam en Groen vormt de opvolger van het Programma Duurzaam 2012 - 2016. Aan de hand van dit nieuwe programma zet de gemeente in de komende jaren in op twee belangrijke speerpunten: een CO? neutrale stad (speerpunt 1) en een natuurrijk & groen (speerpunt 2). Om per speerpunt daadwerkelijk tot goede resultaten te komen is in het programma een aantal concrete acties – zogeheten ‘Green Deals’ – benoemd.
 
Het programma richt zich in het kader van de klimaatverandering op het versnellen van de energietransitie in de gebouwde omgeving, omdat de gemeente hier het meeste invloed op heeft. Voor de gemeente betekent deze systeemverandering dat het zaak is om aardgas zoveel mogelijk te vervangen door duurzame energie en op die manier dus tot de gewenste CO2 reductie te komen.
 
Aan de hand van dit programma is het de bedoeling om marktpartijen, maatschappelijke organisaties, woningcorporaties en inwoners optimaal te faciliteren en stimuleren om met CO? reductie en de opgave van een natuurrijk & groen Zoetermeer aan de slag te gaan. In feite fungeert de gemeente dus als aanjager om versneld tot goede resultaten te komen. Meer informatie is te vinden via de volgende link:  https://online.ibabs.eu/ibabsapi/publicdownload.aspx?site=zoetermeer&id=100025331
 
Je hebt vooral ervaring opgedaan als communicatieadviseur in communicatietrajecten rond duurzaamheid.  Je adviseert over externe en interne communicatietrajecten van het programma, coördineert ze en voert deze uit. Je hebt kennis van en ervaring met sociale media en communicatie- en/of voorlichtingsmethoden zoals omgevingsbewust werken (Factor C).  Je stelt communicatie- en projectplannen op en maakt activiteitenplanningen. Hiervoor werk je nauw samen met de programmamanager Duurzaam en Groen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de procesbegeleiding van een nog  te vormen duurzaamheidsproject.
 
 
Gunningscriteria (weging)
Een relevante afgeronde WO/HBO opleiding Communicatie (20%)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring  in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur bij de (semi) overheid met vooral vakkennis op het beleidsvelden Duurzaamheid, groen en biodiversiteit en gebiedscommunicatie (35%)
Aantoonbare ervaring in advisering binnen een politiek bestuurlijke omgeving (20%)
Uitstekend social media gebruiker met aantoonbare ervaring t.a.v. advisering hierin (10%)
Uurtarief maximaal € 80,00 inclusief reiskosten/exclusief BTW (5%)
Selectiegesprek (10%)
 
 
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.
 
In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:
 
Kennis van de organisatie: Gebruikt de verschillende werkterreinen, producten en diensten in de uitvoering van het werk, houdt daarbij rekening met de belangen van de organisatie en externe partners.
Analyseren: Dringt snel tot de kern door en onderscheidt hoofdzaken en bijzaken
Samenwerken: Richt zich met anderen op een gemeenschappelijk doel, ook wanneer het een onderwerp betreft dat niet direct van persoonlijk belang is, helpt anderen en deelt de resultaten van het werk.
Communiceren: Uitstekende schrijfstijl en creativiteit om moeilijke boodschappen helder over te brengen naar (interne en externe) klanten en gebruikers.
Realiteitszin: Schat de praktische haalbaarheid van plannen, doelstellingen en acties in, qua acceptatie en toepasbaarheid.
Kwaliteitsgericht: perfecte beheersing van de Nederlandse taal.
Planmatig en efficiënt werken: houdt goed overzicht op de eigen werkzaamheden, werkt snel en zorgvuldig
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht