Startdatum 13-03-2017

Einddatum 29-12-2017

Optie tot verlenging Ja

Uren per week 36


Opdracht omschrijving

Voor het doorontwikkeling en het beheer van het Landelijk Intranet van de Nationale Politie zijn wij op zoek naar senior Java ontwikkelaars met affiniteit voor content management systemen.

 

Het intranet van de politie is gebaseerd op Hippo CMS, ervaring met Java 8 en web front-end technieken is essentieel, ervaring met Hippo CMS of vergelijkbare platformen is een duidelijke pre.

 

Je bent bereid om in geval van bijvoorbeeld piket of releases buiten kantoortijd te werken dan wel beschikbaar te zijn voor het oplossen van calamiteiten.

 

Wij zoeken kandidaten die binnen een multidisciplinair scrum team aan de slag willen om de interne informatie voorziening en communicatie van de Nationale Politie te verbeteren.

 

Doelstelling

Doorontwikkeling en beheer van het Landelijk Intranet van de Nationale Politie.

Verantwoordelijkheden

Java en front-end development, uitvoeren van incident-, configuratie-, beschikbaarheid en capaciteitbeheer. Verder lever je een positieve bijdrage aan het ontwikkel  (scrum) team, wij geloven erin dat alleen een gezamenlijk inspanning het verschil maakt om tot succes te komen.

Vakmatige taken

Design implementeren -omzetting functionele eisen naar een concreet product;

Klantgericht denken;
Afhandelen binnengekomen (technische) storingsmeldingen;
Bijhouden van alle relevante instellingen;
Analyse van tekortkomingen in de applicatie vanuit technisch beheer perspectief;
Monitoren van logging;
Analyse van geheugen- en capaciteitsgebruik;

Opstellen van documentatie;

Installeren en configureren van de beheeromgeving.

 

Leidinggevende taken

nvt

 

Contacten

Gebruikerspanel, scrumteam en technisch beheer.

Inzet in de lijn of project

Lijn

Opleiding

HBO/WO werk/denk niveau

Java

HTML5, CSS, Java script

Hippo Developer Advanced is een pre

Werkervaring

In de afgelopen 5 jaar minstens 4 jaar ontwikkeling in Java uitgevoerd

In de afgelopen 5 jaar minstens 3 jaar frontend ontwikkeling (HTML/CSS/JS) uitgevoerd

HBO/WO werk/denk niveau, aantoonbaar door dipoma’s of concrete bijdrage aan complexe projecten/organisaties

Aantoonbare werkervaring met Hippo Frontend en CMS

Aantoonbare werkervaring in een Agile omgeving binnen een Scrumteam

?In de afgelopen 5 jaar minstens 2 jaar werkervaring als Hippo Java Ontwikkelaar.

Competenties

Initiatief

Overtuigingskracht

Analytisch sterk

Zelfstandig

Doorzettingsvermogen

Teamspeler
 

 

Beschikbaarheid

De kandidaat is inzetbaar vanaf 13-3-2017 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2017 voor 36 uur per week.

 

Het contract kan door de opdrachtgever optioneel worden verlengd.

 

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Fase 1: Schriftelijke beoordeling

Prijs (eisen)

Geen limieten

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Sjabloon : CV template IT 1.2.doc

Minimaal 4 jaar werkervaring als Java Ontwikkelaar opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

 

Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting.

 

Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

Minimaal 3 jaar werkervaring als Frontend Ontwikkelaar (HTML/CSS/JS) opgedaan in de afgelopen 4 jaar.

 

Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting.

 

Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

Gunningscriteria (wensen)

40 % Aantoonbare werkervaring met Hippo Frontend en CMS.

Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.

Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

 

25 % Aantoonbare werkervaring in een Agile omgeving binnen een Scrumteam in complexe projecten/organisatie.

Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.

Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.


25 % Minimaal 2 jaar werkervaring als Hippo Java Ontwikkelaar in de afgelopen 5 jaar.

Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.

Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

10 % Aantoonbaar relevante trainingen zoals Hippo Developer Advanced, Fundamentals, HTML, CSS, Java scripting.

Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.

 

 

Planning

Start publicatie 22-12-2016 00:00

Einddatum vragen 28-12-2016 17:00
Beantwoording vragen 29-12-2016 23:59
Sluiting publicatie 09-01-2017 12:00
Beoordeling offertes (vanaf) 09-01-2017 00:00
Verwachte terugkoppeling 12-03-2017 23:59