Startdatum 03-04-2017

Einddatum 29-12-2017

Optie tot verlenging ja

Uren per week 36


Opdracht omschrijving

De Tactisch Netwerk Beheerder is verantwoordelijk voor het inrichten, borgen en bewaken van een aantal producten en diensten die het rekencentrum zijn ondergebracht. Dit omvat zowel datacommunicatienetwerken en netwerkdiensten (bijv. toegangsdiensten, authenticatiediensten, koppeldiensten). Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsniveau en de kosten van de dienst en daarmee verantwoordelijk voor processen als capacity-, availability-, securitymanagement en het financieel productbeheer.

Doelstelling

zie boven

Verantwoordelijkheden

Beheert administratief en op operationeel productniveau de hem of haar toegewezen dienst(en).

Participeert in het maken van offertes: draagt zorg voor de Verzorgingsgebied Land component van offertes.

Draagt zorg voor de coördinatie van de implementatie van producten/diensten, wijzigingen hierop of ondersteunt de Senior Tactisch Beheerder hierin. Participeert in projecten die zijn diensten betreffen.

Kent de technische asprecten van de dienst en netwerk migraties.

Borgt de dienstverlening bij invoering van nieuwe of gewijzigde diensten.

Bewaakt de kwaliteit van de geleverde diensten, en stuurt op maatregelen ter verbetering van de kwaliteit. Doet voorstellen voor productverbetering.

Beheert de dienstdocumentatie en adviseert over het gebruik en de mogelijkheden van de diensten.

Borgt het leveranciersmanagement voor zijn/haar diensten op operationeel niveau.

ondersteunt de Servicecoördinator in de klantcontacten ten aanzien van zijn specifieke diensten

Vakmatige taken

Aanspreekpunt en vraagbaak betreffende het expertisegebied externe netwerk koppelingen naar partners en (toe)leveranciers van de landelijke Politie.

Voorbereiden van migratie werkzaamheden en het laten uitvoeren

Leidinggevende taken

nvt

Contacten

Intern en extern met leveranciers en overheids partners.

Inzet in de lijn of project

Beiden, zowel lijn als project werkzaamheden

Opleiding

HBO werk- en denkniveau, (bij voorkeur Informatica of Technische Bedrijfskunde);

Minimaal ITIL Foundation.

Kennis van PRINCE2 / projectmatig werken is een pré.

Werkervaring

Kennis en ervaring van de F5 BIG-IP, Checkpoint;

Kennis en ervaring met Agile werken;

Minimaal 3 jaar werkervaring met migraties van grote complexe netwerk infrastructuren;

Minimaal 3 jaar relevante ervaring als netwerkbeheerder van grote complexe netwerkomgeving (meer dan 25.000 aansluitingen).

Competenties

Oplossingsgericht

Anticiperen

Klantgericht

Regisseren

Kwalitietsbewust

Stressbestendig

 

 

Prijs (eisen)

Geen limieten

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Sjabloon : CV template IT 1.2.doc

Minimaal 2 jaar relevante ervaring als Tactisch beheerder opgedaan in de afgelopen 5 jaar in een grote complexe netwerkomgeving (aantoonbaar meer dan 10000 aansluitingen).

 

Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting.

 

 

 

Gunningscriteria (wensen)

 

50 % Aantoonbaar ruime en recente ervaring met migratietrajecten binnen een grote complexe netwerkinfrastructuur (aantoonbaar meer dan 10000 aansluitingen).

Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.

30 % Aantoonbare ervaring met F5 BIG IP, RSA en Check Point Firewalls.

Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.

10 % De kandidaat is Cisco gecertificeerd (Routing & Switching en/of Security), minimaal CCNA.

Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de behaalde certificering(en). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.

10 % Aantoonbare ervaring met Agile werken.

Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de behaalde certificering(en). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.

Planning

Start publicatie 02-01-2017 00:00

Einddatum vragen 05-01-2017 17:00

Beantwoording vragen 06-01-2017 23:59

Sluiting publicatie 12-01-2017 17:00

Beoordeling offertes (vanaf) 13-01-2017 00:00

Verwachte terugkoppeling 31-03-2017 23:59