Startdatum 17-04-2017

Einddatum 30-04-2018

Optie tot verlenging Ja, max 2 x voor de duur van 1 jaar

Uren per week 36 uur

 

Opdracht omschrijving

De testanalist maakt deel uit van een multidisciplinair team (scrumteam), gevestigd te Zwolle. Binnen het scrumteam wordt, in sprints van 2 weken, gewerkt aan de bouw en verdere ontwikkeling van de applicatie BVH (Basis Voorziening Handhaving). BVH is de applicatie voor de basispolitiezorg waarin incidenten en acties worden vastgelegd. Het is een van de operationeel kritische applicaties die 24/7 beschikbaar moet zijn voor 45.000 gebruikers. Van de testanalist wordt dan ook verwacht dat hij/zij een leidende rol neemt in het behoud van de kwaliteit van BVH.

Doelstelling

Testexpertise in SCRUM-team inbrengen en uitvoeren

Verantwoordelijkheden

De kandidaat met allround testervaring wordt ingezet als Agile tester. Kennis van alle moderne testmethodieken en ervaring met testautomatisering is hierbij van belang. De tester zal ook ondersteunen bij het opstellen van unittests.

Vakmatige taken

Acceptatie criteria van user stories scherp krijgen

Opzetten en onderhouden van geautomatiseerde testomgeving (Selenium testscripts)

Regressietest strategie

Verdere uitvoering testwerkzaamheden

Leidinggevende taken

Niet van toepassing

Contacten

Goede communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk om met de SCRUM-teamleden taken en verantwoordelijkheden te delen. Daarnaast is er samenwerking met acceptanten, testanalisten en testmanagers binnen de politieorganisatie.

Inzet in de lijn of project

Inzet in projecten

Opleiding

Certificering op het gebied testen TMAP en/of ISTQB, is een eis.

Minimaal een afgeronde en erkende HBO-opleiding en Certified Agile Tester (CAT) is een wens.

Werkervaring

Minimaal 3 jaar recente ervaring met testautomatisering en Selenium/Fitnesse

Minimaal 10 jaar relevante ervaring als testanalist in systeemtest en acceptatietest trajecten

Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een scrum / agile team bestaande uit 5-10 personen

Aantoonbare ervaring met het testen van .Net en/of Java Web applicaties

Aantoonbare ervaring met SQL

Kennis en ervaring met XML, Xpath, SoapUI, Jira, Confluence, Java en Unit Testen is wenselijk.

Competenties

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Klantgerichtheid

Probleemanalyse

Initiatief

Samenwerken

 

Gunningscriteria (wensen)

20 % Aantoonbare opgedane kennis en ervaring met systeem- en acceptatie testen van web-applicaties. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.

20 % Aantoonbaar meer dan 3 jaar kennis en ervaring met Selenium/Fitnesse. 

Motiveer de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj), en geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. Geef een beschrijving van een recente opdracht (en). 

De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5

Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.

Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.

15 % Minimaal een afgeronde en erkende HBO-opleiding is een wens.

De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen overleggen. 

Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.

30 % Kennis van SQL, Java, XML, Xpath, SoapUI, Unit Testen is een wens.

Geef een beschrijving van de gevraagde kennis van bovengenoemde skills. Benoem alle skills waar ervaring mee is opgedaan, hoeveel maanden / ja(a)ren ervaring de kandidaat heeft en waar deze kennis is opgedaan.   

De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (4 = matig, 7 = voldoende en 10 = uitstekend). Scoreverdeling: Rapportcijfer 4: 1/5 Rapportcijfer 7: 3/5 Rapportcijfer 10: 5/5

Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.

Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.

10 % Aantoonbare opgedane kennis en ervaring met Jira en Confluence. 

Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden. Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.

5 % Certified Agile Tester (CAT) is een wens. 

De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen overleggen. 

Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit leiden tot een herranking van de aanvraag.

 

 

Planning

Start publicatie 03-01-2017 00:00

Einddatum vragen 05-01-2017 12:00

Beantwoording vragen 05-01-2017 23:59

Sluiting publicatie 12-01-2017 12:00

Beoordeling offertes (vanaf) 12-01-2017 00:00

Verwachte terugkoppeling 17-04-2017 23:59