Wij zoeken

Een stevige adviseur en sparringpartner met een grote expertise op het terrein van strategische communicatie. Je bent gericht op verbinding en samenwerking en je beweegt je makkelijk op diverse niveaus. Je beschikt over vaardigheden om vragen om te zetten in een op maat gerichte aanpak. Je denkt in grote lijnen en houdt altijd zicht op de stip op de horizon. Het koersen op communicatieaspecten als identiteit, imago en beleid zijn de domeinen waarin jij op je best bent. Je staat je mannetje in bestuurlijke advisering maar hebt er ook plezier in om je handen uit de mouwen te steken in de uitvoering van communicatieve werkzaamheden. Uiteraard ben je gedreven om een belangrijke bijdrage te leveren aan het succes en de toekomst van de communicatie van onze gemeentelijke organisatie.

 

De functie

De functie is van tijdelijke aard, voor de duur van één jaar. In deze periode ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van een nieuw communicatiebeleidsplan en ben je de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van de communicatiefunctie binnen de gemeentelijke organisatie die hier op volgt. Je geeft vervolg en verdere uitvoering aan het in 2016 doorlopen identiteitstraject en krijgt een rol in de communicatieadvisering rond de ontwikkeling van de bestuurlijke toekomstvisie voor de gemeente. Daarnaast onderhoud je een breed netwerk, zowel intern als extern. Je geeft strategisch advies, profileert en ondersteunt het college en de individuele collegeleden. Je bent verantwoordelijk voor de (pers)voorlichting over de gemeente en het gemeentelijk beleid. Je weet wat er speelt in de samenleving, kunt dit verbinden met het werk van de gemeente en bent in staat een vertaalslag te maken naar concrete communicatiedoelen. Daarnaast adviseer je de ambtelijke organisatie op alle aspecten op het gebied van communicatie en neemt daarvoor onder meer zitting in projectgroepen en overleggen. Natuurlijk beschik je over een flinke dosis overtuigingskracht en heb je uitstekende communicatieve vaardigheden en een vlotte pen.

 

Je beschikt over:

WO opleiding communicatie;

minimaal 5 jaar ervaring in strategische advisering bij een gemeente (vereist);

uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;

een flexibele, stressbestendige en proactieve houding;

politiek-bestuurlijk inlevingsvermogen;

kennis en ervaring met sociale media en websites;

visie op verandervraagstukken en strategisch inzicht in organisatieontwikkeling.

Een 24/7 mentaliteit