LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel opdracht

Probleemstelling
Vanuit het beheerteam is inzet nodig bij het project ICT Centraal, dit project zorgt voor migreren van decentrale ICT Middelen naar de centrale beheerorganisatie. De gevraagde expertise wordt voor het project ingezet nadat deze is ingewerkt in de bestaande beheerorganisatie. Ook inzet voor bestaand beheer maakt deel uit van de werkzaamheden.

Doel van de functie
De technisch applicatiebeheerder beheert zelfstandig binnen het team complexe bedrijfkritische applicaties. Onder beheer wordt verstaan het onderkennen, analyseren en oplossen van storingen en problemen, het uitvoeren van serviceverzoeken en op adequate wijze implementeren van wijzigingen. Ook heeft de technisch applicatiebeheerder een affiniteit met bedrijfsprocessen en projectleiding en is communicatief vaardig. De technisch applicatiebeheerder beschikt over een HBO werk- en denkniveau.

Taken technisch applicatiebeheerder
• Adviseren over en formuleren en documenteren van ICT-oplossingen
• Opstelen van systeemvereisten
• Bewaken van procesvoortgang
• Coördineren van testfase(n)
• Optreden als (deel)projectleider van informatievoorziening projecten
• Opstellen van wijzigingsvoorstellen
• Oplossen van complexe incidenten
• Bewaken van de performance van applicaties
• Installatie van nieuwe software releases
• Onderhouden van contacten met functioneel applicatiebeheerder en leveranciers.

Eisen (inhoud)

U biedt maximaal 1 kandidaat aan. Knock out
Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd.Knock out
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde MBO opleiding richting IT/ICT.
Een kopie van dit diploma kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag.Knock out
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 7 jaar in het technisch beheer van software. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV.  Knock out
De kandidaat heeft conceptuele kennis van en ervaring met netwerk, database en server technologie. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV en kan worden getoetst in het matchgesprek. Knock out
De kandidaat heeft ervaring met OTAP principe. Deze ervaring is niet ouder dan 5 jaar. Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het CV. Knock out
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Windows en/of Unix omgevingen. Deze ervaring is niet ouder dan 5 jaar en dient duidelijk te blijken uit het toegevoegde CV. Een certificaat voor MCSE/Unix kan toegevoegd worden in de map achter deze vraag. Knock out
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met het zelfstandig realiseren van technische wijzigingen in een complexe omgeving. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en kan nader getoetst worden in het matchgesprek. Knock out
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar tenminste 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan met technisch en organisatorisch gerichte analysemethoden en –technieken. Dit moet duidelijk blijken uit het toegevoegde CV en kan nader getoetst worden in het matchgesprek. Knock out

De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende competenties:
communicatief vaardig, zelfstandig en analytisch vermogen. Deze competenties kunnen nader worden getoetst in het matchgesprek.

Eisen (procedure)

De aangeboden kandidaat is beschikbaar per 5 augustus 2013 tot en met 1 november 2013, voor 36 uur per week. Er is een optie tot verlenging mogelijk tegen dezelfde condities.Knock out
U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op, sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan gevonden worden in de map 'download documenten' en moet worden ingevuld en aangeleverd per offerteaanvraag. Knock out
U gaat ermee akkoord, dat indien de gegunde kandidaat om welke reden dan ook uitvalt, althans niet beschikbaar is, de Gemeente zich het recht voorbehoudt alsnog over te gaan op de opvolgend gekwalificeerde kandidaat en om met deze kandidaat een overeenkomst voor het overgebleven deel van de opdracht aan te gaan. Of om de opdrachtnemer te verzoeken om een vervangend kandidaat aan te leveren.

Knock out
Het is de verantwoordelijkheid van de leverancier en de kandidaat om er voor te zorgen dat dezelfde kandidaat niet door twee partijen of meer wordt aangeboden. Indien dit toch gebeurt, dan is de keuze aan de kandidaat. U heeft bovenstaande gelezen, begrepen en gaat hiermee akkoord. Heeft de kandidaat affiniteit met het beheer van netwerken en servers? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV en kan dit nader worden getoetst in het matchgesprek. Weging 20%.

Heeft de kandidaat kennis van en ervaring met de beheermethodiek ITIL? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit hiervoor een kopie van het certificaat toegevoegd te worden in de map achter deze vraag.
Weging 20%.

Heeft de kandidaat ervaring met applicatieketens? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV. Weging 30%.

Heeft kandidaat kennis van en ervaring met de beheermethodieken ASL en BISL, de projectmethodiek PRINCEII en de testmethodiek TMAP? Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen dan dient dit duidelijk te blijken uit het CV.
Weging 5%
Heeft kandidaat kennis van en ervaring met de beheermethodieken ASL  De kandidaat heeft ervaring met Oracle of SQL server. Indien de kandidaat aan deze wens kan voldoen, moet dit duidelijk blijken uit het toegevoegde CV. Weging 5%.