Aanvang opdracht: 6-2-2017 

Voltooiing opdracht: 31-12-2017

Optie verlenging: 5 x 3 maanden 

Prijsstelling: €0 - €75 per uur

Vakgebied: Juridisch Uren: 24 per week

Aantal FTE: 

Type: Openbaar

Opdrachtomschrijving

 

Het takenpakket van de medewerker Uitgifte Gronden bestaat uit:

-Begeleiding verkoop percelen Oosterwold:

-Opstellen koopovereenkomsten

-Afstemming met verkopende partij, kopende partij en notaris

-Controle conceptakte en financiële afwikkeling

-Juridische advisering

-Beoordeling van en advisering over de verenigde vorm voor de kavelwegen (de zogenaamde kavelverenigingen).

 

 

KandidaatomschrijvingDe kandidaat beschikt over:

- kennis en ervaring met het opstellen van Anterieure Overeenkomsten

- kennis en ervaring met het proces rond de verkoop van gronden

- juridische kennis over de verkoop van gronden

- gemeentelijke ervaring

- kennis en ervaring met de innovatieve manier van het ontwikkelen van de gronden in de betreffende gemeente 

 

Competenties: mondeling en schriftelijk communicatief vaardig, zorgvuldigheid, stressbestendigheid, plannen en organiseren, resultaatgericht.

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.


Eisen

Opleiding Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar met het opstellen van overeenkomsten op het gebied van grondverkoop bij een overheidsorganisatie. 

Referentie vereist

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte

Motivatiebrief, max 1 A-4 pagina, door de kandidaat zélf geschreven

aanleveren na gunning

VOG

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 10 %

 

 

Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving. ! Let op: de motivatiebrief moet door de kandidaat zelf geschreven worden.

Weging: 25 %

 

 

Sollicitatiegesprek Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdracht en kandidaat omschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.

Weging: 25 %


Kennis en ervaring met het opstellen van Anterieure OvereenkomstenOp CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar met het opstellen van Anterieure Overeenkomsten bij een gemeente.Weging: 7 %


Werkervaring OosterwoldOp CV aantoonbaar werkervaring met het project Oosterwold. Weging: 15 %


Gemeentelijke ervaringOp CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 4 jaar met het opstellen van overeenkomsten op het gebied van grondverkoop gemeente.Weging: 10 %


Specifieke opleidingOp CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO Opleiding RechtenWeging: 8 %