Beschrijving
Opdrachtinformatie
|
Startdatum |
1-2-2017 |
|
Einddatum |
1-1-2018 |
|
Optie tot verlenging |
Maximaal 12 maanden |
|
|
38 |
|
Toelichting aantal uur per week |
Minimaal aantal uren 24.
Starttermijn beschikbaarheid van 1-2-2017 tot 1-4-2017 |
|
Aantal posities |
2 |
|
|
€ 75,00 |
|
Opmerkingen maximum tarief |
Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Uw offerte wordt zonder meer afgewezen als het door u geboden indicatieve tarief hoger is dan het in de aanvraag opgenomen maximum tarief. |
|
Aanvraag reden |
Tijdelijke vacatureruimte |
|
Aanvraagreden opmerkingen |
Er wordt tijdelijke uitbreiding gevraagd voor de wajong teams. Het werkfit maken en bemiddelen van wajongers richting arbeidsmarkt en daarnaast het beoordelen van in te zetten voorzieningen is de kerntaak |
Doel van de functie:
De participatie (herstel) en effectieve werkinpassing (re-integratie) bevorderen door
het uitvoeren van een multi-causale probleemanalyse om een oordeel te vormen
over de relatie tussen mens, werk en inkomen zodat uitkeringen rechtmatig verstrekt kunnen
worden, schade beperkt en geschillen worden opgelost.
HBO werk en denkniveau
Gedragscompetenties:
Bedrijfscompetenties:
Klantgerichtheid
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Functie specifieke competenties:
Probleemanalyse
Besluitvaardigheid
Mondelinge communicatie
Schriftelijke communicatie
|