Aanvang opdracht: 13-2-2017 

Voltooiing opdracht: 1-8-2017

Optie verlenging: 2 x 3 maanden 

Prijsstelling: maximaal €75

Vakgebied: Automatisering/ICT 

Uren: 36 per week

 

 

Opdrachtomschrijving

 

De i-Dienst H2O is de gemeenschappelijke ICT organisatie van de gemeenten. Er zijn 3 hoofdlocaties waar de meeste klanten en gebruikers zitten.

Bij de i-Dienst zijn 12 medewerkers werkzaam die volop bezig zijn de automatisering en de informatievoorziening te verbeteren. Dat doen zij niet alleen met veel compassie en betrokkenheid en een hoge mate van collegialiteit, maar ook met kennis, gedrevenheid en humor.

 

We zijn op zoek naar een ervaren Exchangebeheerder. Als Exchangebeheerder ben je verantwoordelijk voor: 

Verrichten beheer- en onderhoudsactiviteiten op de Exchange server

Identificeren, analyseren en oplossen van gemelde incidenten en problemen (2e + 3e lijn)

Het installeren en operationeel houden van de geautomatiseerde informatievoorzieningen

Het opzetten, inrichten en onderhouden van de benodigde ICT-beheeromgeving

Het structureren en documenteren van de werkzaamheden

Het meewerken in projecten

Het meedenken met de interne en externe klant om de ICT dienstverlening op hoog niveau te brengen en te houden

Het oplossen van storingen en problemen op systeem- en applicatieniveau

Het optimaliseren van de huidige ICT omgeving

Kandidaatomschrijving

- Je beschikt over een afgeronde IT-opleiding op tenminste MBO+ of HBO niveau.

- Je bent gecertificeerd voor Microsoft.

-Je hebt ervaring met Microsoft Exchange, Server 2012, AD, MS SQL, Powershell.

-Je hebt ervaring met Microsoft Skype voor bedrijven (Lync)

- Ervaring met Microsoft Hyper-V, is een pré.

-Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbaar relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie.

 

Naast Exchangebeheer werkzaamheden ben je ook deels inzetbaar voor Windowsbeheer en incidenteel de Servicedesk te bemannen. Je bent in staat overzicht te houden en efficiënt tot oplossingen te komen en maakt daarbij gebruik van kennis van collega’s en externe partijen. Je bent stressbestendig en flexibel. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel schriftelijk als mondeling. Je kunt volledig zelfstandig opereren, maar bent ook een teamspeler. Goede sociale en communicatieve vaardigheden zijn essentieel.

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

 

 

Gespreksplanning

De gemeente nodigt 5 kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats in week 6. Wij verzoeken de kandidaten hier rekening mee te houden.

 

?Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Talentenregio. Wij verzoeken u dan ook hierover geen contact met de gemeente op te nemen.

 

 

Eisen

 

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO-opleiding op het gebied van ICT. 

Werkervaring Microsoft Exchange

Op CV aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 6 jaar met Microsoft Exchange Server (2010-2012) met de volgende pakketten: AD, SQL en Powershell 

Referentie vereist 

|

Werkervaring 

Op CV aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 6 jaar in de functie van Systeembeheerder Windows of Exchangebeheerder. 

Referentie vereist 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Motivatiebrief (Max. 1-a4) 

aanleveren na gunning 

VOG

Gunningscriteria

 

Weging prijsdeel: 20 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.

Weging:  25 %

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.

Weging: 25 %

 

Kennis Microsoft Hyper-V

Op CV aantoonbaar een afgeronde training Microsoft Hyper-V en/of op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 4 jaar met Microsoft Hyper-V

Weging: 11 %

 

Kennis Microsoft Skype voor bedrijven

Op CV aantoonbaar een afgeronde training Microsoft Skype voor bedrijven (Lync) en/of op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 3 jaar met Microsoft Skype voor bedrijven (Lync) 

Weging: 11 %

 

Kennis Microsoft 

Op CV aantoonbaar een Microsoft Certificering, niet ouder dan 5 jaar. 

Weging: 8 %