Beschrijving
Startdatum 01-03-2017
Einddatum 29-12-2017
Optie tot verlenging Ja max 3 x 6 mnd
Uren per week 16
Opdracht omschrijving
De nationale politie heeft opdracht gegeven om de randapparatuur C2000 (portofoons, mobilofoons en accessoires) voor alle eenheden te vervangen. Hiervoor is een projectorganisatie ingericht. Het project zal, onder de naam ARC2, naast de aanbesteding zorgen voor de instandhouding van de huidige apparatuur en accessoires tot de levering van de ARC is afgerond.
Het project ARC2 heeft vier opdrachten:
Aanbesteden van nieuwe portofoons, mobilofoons en accessoires conform de afgesproken aanbestedingsstrategie.
Samen met de eenheden zorgen voor de implementatie. Dit betreft de bestelling, levering en invoering van de nieuwe apparatuur bij de eenheden; inclusief de in- en ombouw, de invoering bij gelieerden en de bijscholing van eindgebruikers, centralisten en beheerders.
Inrichten van de tijdelijke voorziening Randapparatuur C2000 (TVRC) voor het inzetbaar houden van de bestaande apparatuur totdat deze vervangen is door nieuwe portofoons, mobilofoons en accessoires. De opdracht is de inzetbaarheid bij de eenheden op een zo rechtmatig mogelijke wijze te garanderen, tegen zo laag mogelijke kosten.
Herprogrammeren van operationele randapparatuur in het kader van het Landelijk Kader Fleetmap 2016 en netwerkparameters.
Doelstelling
Primair doel is het verkrijgen en behouden van vakbekwame politiemedewerkers (eindgebruikers, centralisten en beheerders) met betrekking tot de nieuw aan te schaffen C2000 randapparatuur (portofoons en mobilofoons) en accessoires.
Verantwoordelijkheden
De Teamleider Opleiden is verantwoordelijk voor het tijdig ontwikkelen, coördineren, plannen en evalueren van opleidingsprogramma en –materialen ten behoeve van de implementatie C2000 randapparatuur en accessoires.
De Teamleider Opleiden draagt zorg voor de kwaliteit van opleiden.
De Teamleider Opleiden geeft leiding aan het Team Opleiden.
De Teamleider Opleiden rapporteert aan de projectleider ARC2.
Vakmatige taken
Opstellen opleidingsplan met opleidingsadvies en -begroting
Ontwikkelen opleidingsprogramma voor eindgebruikers, centralisten en beheerders C2000
Ontwikkelen opleidingsmateriaal voor eindgebruikers, centralisten en beheerders C2000
Ontwikkelen structuur om opleiding te implementeren
Begeleiden en monitoren van opleidingstrajecten
Afstemmen met stakeholders
Tijdig signaleren van knelpunten en actie ondernemen richting verantwoordelijke partijen
Rapporteren aan projectleider ARC-2
Leidinggevende taken
Leiding geven aan team Opleiden.
Contacten
Regionaal projectleiders, Expertgroep O&O C2000, HKI’s en CKI’s uit de organisatie, overige projectmedewerkers ARC2, gebruikerscoördinator project Vernieuwing C2000
Inzet in de lijn of project
Project
Opleiding
Afgeronde erkende HBO-/WO-opleiding in Onderwijskunde
Aantoonbare certificering van Prince 2 (ten minste foundation) of gelijkwaardige projectmanagementkwalificatie.
Werkervaring
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen van opleidingstrajecten
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leider van een projectteam
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen van opleidingstrajecten op het gebied van het gebruik van C2000.
Aantoonbare kennis van C2000 randapparatuur
Aantoonbare werkervaring binnen Openbare Orde en Veiligheid (brandweer, ambulancevoorziening of politie).
Competenties
Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Klantgerichtheid
Creativiteit
Samenbindend leidinggeven
Samenwerken
Organisatiesensitiviteit
Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 1-3-2017 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 29-12-2017 voor 32 uur per week.
Het contract kan door de opdrachtgever optioneel worden verlengd.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Prijs (eisen)
Geen limieten
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Sjabloon : CV template Algemeen 1.2.doc
Afgeronde en erkende HBO-/ WO-opleiding in Onderwijskunde.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van deze
informatie leidt tot uitsluiting.
De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit
leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen van opleidingstrajecten.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de
gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van deze
informatie leidt tot uitsluiting.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Gunningscriteria (wensen)
30 % Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leider van een projectteam.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de
gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van deze
informatie leidt tot puntenaftrek.
30 % Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen van opleidingstrajecten op het gebied van het gebruik van C2000.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de
gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van deze
informatie leidt tot puntenaftrek.
15 %Aantoonbare kennis van C2000 randapparatuur.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de
gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van deze
informatie leidt tot puntenaftrek.
10 % Aantoonbare werkervaring binnen Openbare Orde en Veiligheid (brandweer, ambulancevoorziening of politie).
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de
gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van deze
informatie leidt tot puntenaftrek.
15 % Aantoonbare certificering van Prince 2 (ten minste foundation) of gelijkwaardige projectmanagementkwalificatie.
Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Het ontbreken van deze
informatie leidt tot puntenaftrek.
Planning
Start publicatie 23-01-2017 00:00
Einddatum vragen 26-01-2017 17:00
Beantwoording vragen 27-01-2017 23:59
Sluiting publicatie 01-02-2017 17:00
Beoordeling offertes (vanaf)02-02-2017 00:00
Verwachte terugkoppeling 01-03-2017 23:59
|