Beschrijving
Aanvang opdracht: 12-2-2017
Voltooiing opdracht: 29-12-2017
Optie verlenging: 3 x 2 maanden
Prijsstelling: maximaal €84
Vakgebied: Vergunning & Handhaving
Uren: 32 per week
Aantal FTE: 1
Type: Openbaar
Opdrachtomschrijving
Het Team Ondernemen & Vergunningen (ca. 48 fte) bestaat uit vergunningverleners, juristen, klantadviseurs/-regisseurs, toetsers, accountmanagers, administratie, markt- en havenmeesters. Het team behandelt vergunningaanvragen, bezwaar- en beroepsprocedures, en adviseert over toezicht en handhaving. Het team verzorgt ook de bedrijfscontacten, kavelverkoop, marktzaken en toezicht op bruggen en havens.
• Je houdt je vooral bezig met bestuurlijke handhaving, daarnaast geef je juridische adviezen op het gebied van kamerverhuur, bouwen, monumentenzorg, APV en openbare orde & veiligheid en bestuurlijke handhaving.
• Je behandelt bezwaarschriften en beroepsprocedures op genoemde gebieden.
• Je levert een bijdrage aan de beleidsontwikkeling binnen de programma’s Ruimtelijke Ordening, Openbare Orde en Veiligheid, Wonen en Herstructurering.
Kandidaatomschrijving
Je hebt:
• Een opleiding op WO-niveau en gedegen kennis van het bestuurs- en handhavingsrecht.
• Ruime ervaring op het gebied van bestuurlijke handhaving en het voeren van bezwaarschriftenprocedures.
• werkervaring binnen een gemeentelijke/politieke organisatie.
• Een goed gevoel voor verhoudingen, waardoor je kunt opereren in een krachtenveld van belangen.
• Een goed ontwikkeld vermogen om te kunnen onderhandelen, vanwege het steeds meer inzetten van het middel pré-mediation. Hiervoor is het vanzelfsprekend belangrijk dat je over goede communicatieve vaardigheden beschikt.
• Een flexibele en creatieve houding, waarbij het werken naar een oplossing centraal staat.
Eisen
Opleiding
Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde WO-opleiding.
Werkervaring
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan binnen de afgelopen 5 jaar, als juridisch medewerker handhaving binnen een overheidsorganisatie.
Referentie vereist
Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte
Door de kandidaat zelfgeschreven motivatie
aanleveren na gunning
VOG
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 20 %
Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht. De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden en wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht/kandidaat omschrijving.
Weging: 25 %
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Er wordt met name op de volgende competenties getoetst: - communicatieve vaardigheden - oplossingsgericht - analytisch - samenwerking Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.
Weging: 25 %
Opleiding
Op cv aantoonbaar een WO-opleiding Bestuursrecht en/of Nederlands recht
Weging: 8 %
Werkervaring
Op cv aantoonbaar 2 werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, op het gebied van Omgevingsrecht. Let op: dit moet duidelijk op het cv naar voren komen, anders worden de punten niet toegekend.
Weging: 12 %
Werkervaring werkvelden
Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar, op het gebied van de in de opdracht omschreven gebieden: "kamerverhuur, bouwen, monumentenzorg, APV en openbare orde & veiligheid en bestuurlijke handhaving", waarvan in ieder geval APV én Bouwen.
APV én Bouwen (4 %)
APV én Bouwen én nog één werkveld (7 %)
APV én Bouwen én nog twee of meer werkvelden (10 %)
Weging: 10 %
|