Beschrijving
Opdrachtinformatie
|
Startdatum |
15-2-2017 |
|
Einddatum |
1-1-2018 |
|
Optie tot verlenging |
Maximaal 12 maanden |
|
|
32 |
|
Toelichting aantal uur per week |
|
|
Aantal posities |
1 |
|
|
€ 75,00 |
|
Opmerkingen maximum tarief |
Uurtarief inclusief reiskosten woon-werk v.v. en parkeerkosten, exclusief BTW. Uw offerte wordt zonder meer afgewezen als het door u geboden indicatieve tarief hoger is dan het in de aanvraag opgenomen maximum tarief. |
|
Aanvraag reden |
Tijdelijke vacatureruimte |
Kaders en speel-/ regelruimte
- Relevante wet-, regelgeving en jurisprudentie
- Professioneel statuut
- SRA-gedragscode
- Relevante richtlijnen en protocollen
- Koers en visie van betreffende divisie
- Gezamenlijk gemaakte afspraken binnen het team
Vakinhoudelijke competenties
- Heeft een (relevante en afgeronde) HBO opleiding.
- Heeft een erkende afgeronde AD opleiding (post HBO opleiding).
Functieprofiel
- Heeft de interne UWV AD opleiding afgerond.
- Is gecertificeerd arbeidsdeskundige volgens Hobéon-SKO en geregistreerd SRA.
- Onderhoudt de eigen vakkennis en ervaring op het gebied van arbeid, participatie en reintegratie.
- Heeft kennis van relevante wet- en regelgeving en protocollen.
- Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante procedures, processen en systemen.
- Kent en begrijpt de meest voorkomende consequenties van ziektebeelden op het menselijk functioneren in zijn context (kunnen toepassen van relevante modellen zoals International Classification of Function, Disability and Health
– ICF, Trimbos of Wanberg).
|