Start publicatie 13-02-2017 00:00 

Vragen stellen tot 18-02-2017 00:00 

Beantwoording vragen 21-02-2017 00:00 

Offerte indienen tot 28-02-2017 00:00 

Start beoordeling 28-02-2017 00:00 

Verwachte gunning 20-03-2017 00:00 

 

Opdrachtomschrijving

In 2017/2018 voorziet de provincie Noord-Brabant een migratie naar S/4 Hana 1610 met een herimplementatie van Finance. Het is voor de provincie belangrijk dat hierin de juiste keuzes worden gemaakt en daarom zijn we op zoek naar een projectmanager met aantoonbare kennis en ervaring met vergelijkbare trajecten.

 

We zoeken een echte professional die de verantwoordelijkheid neemt voor het project implementatie financiële administratie, waarbij je ons helpt onze ambitieuze doelstellingen waar te maken! Je maakt voortdurend de afweging tussen de verschillende belangen van de organisatie en het project.

 

Je wint makkelijk het vertrouwen van je stakeholders en je teamleden en weet hun belangen aan het projectdoel te verbinden. Je maakt makkelijk de vertaling van de strategische doelen naar de consequenties voor het project. Je zorgt dat de stakeholders in de business het IT-project omarmen.

 

Bij het managen van het project weet je continu de juiste afweging te maken bij de inzet van de (schaarse) mensen en middelen in relatie tot de doelstelling van het project. Je hebt een goed inzicht in ‘hoe de hazen lopen’, weet mensen te overtuigen en geeft invulling aan het realiseren van de visie van provincie.

Naast de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing van het project draag je actief bij aan de ontwikkeling van de Afdeling administratie en Beheer- en veranderorganisatie binnen de provincie Noord-Brabant. Als innovatieve projectmanager ben je de stabiliserende factor en met een relationeel gerichte projectrol: een professional is gericht op verbinden,  een samenwerker, gedegen, trouw en loyaal.

 

Kandidaatomschrijving

Functie eisen:

Om succesvol te zijn heb je tenminste een afgeronde HBO/Universitaire opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring als (senior) projectmanager van ERP-projecten in een complexe overheidsinstelling. Je hebt aantoonbaar de doelstellingen verwezenlijkt van complexe ERP-projecten met business impact, o.a. migratie naar en implementatie van S/4 HANA.

Je hebt gedegen en aantoonbare ervaring met toepassing van projectmanagementmethoden.

 

Functieprofiel:

- Heeft een zeer hoge mate van zelfstandigheid

- Presteert op een HBO/universitair denk- en werkniveau

- Kennis van en ervaring op het gebied van financiele administratie

- Moet op alle niveau’s – maar met name ook op directieniveau – kunnen schakelen

- Heeft helicopterview (oog voor details, maar de grote lijn niet uit het oog verliezen)

- Kan inspelen op ontwikkelingen die zowel van binnen uit als van buiten af het project beïnvloeden

- Levert constructieve bijdragen aan gemeenschappelijk resultaat, heeft oog voor sfeer en relaties

- Is resultaatgericht; stelt doelen en houdt hier aan vast

- Heeft overtuigingskracht; oefent op basis van persoonlijk overwicht invloed uit op mensen en situaties, is gericht op verandering, acceptatie en overwinnen van weerstanden.

-Kan inhoudelijk coachen en begeleiden van de functioneel beheerder van de financiele administratie naar het gewenste niveau  

 

Competenties: 

- omgevingsgericht:

onafhankelijk, klantgericht, teamgericht, kritisch, vernieuwingsgezind en assertief;

- resultaatgericht: 

creatief,  pro-actief en responsief, overtuigingskracht, doortastend, methodisch en probleemoplossend;

- uitvoeringsgericht:

doeltreffend, nakomen van afspraken, accuraat, analytisch en doorzettingsvermogen.

 

Eisen

Bij deze opdracht zijn geen eisen geformuleerd. 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 10 %

 

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrieven worden beoordeeld volgens onder andere de toelichting op de gevraagde gunningscriteria. 

Weging: 10 %


Werkervaring 

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als (senior) projectmanager van ERP-projecten in een complexe publieke omgeving 

Weging: 30 %

Projectresultaten 

Je hebt aantoonbaar de doelstellingen verwezenlijkt van complexe ERP-projecten met business impact, o.a. migratie naar en implementatie van SAP en hebt daar concrete voorbeelden van 

Weging: 25 %


Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het sollicitatiegesprek wordt beoordeeld of de kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en overige gestelde eisen en of de kandidaat past binnen de werkomgeving.

Weging: 25 %