Taken, verantwoordelijkheden en resultaatgebieden

Om deze opgave te realiseren is de inzet van een strategisch adviseur omgeving nodig. Het betreft een functie binnen het team Omgevingsmanagement onder verantwoordelijkheid van de Omgevingsmanager. 

 

• Specifieke taken zijn:Strategisch adviseren van projectdirecteur, directeurenoverleg en stuurgroep aangaande complex bestuurlijke besluitvorming en omgevingsissues

• Verbinden van binnenwereld (projectorganistie, bestuurders) en buitenwereld (omgeving,media) met als doel het creeeren van draagvlak in de omgeving

• Bijdragen aan de omgevingsstrategie en vertalen naar omgevingsafspraken

• Coordinatie van contacten met stakeholders

• Het aansturen van ontwikkeling en implementatie van de communicatie strategie voor het project

• Zorgt voor een effectieve en efficiënte inzet van medewerkers en middelen in het omgevingsteam

• Aansturen team communicatie ARZ

• Inspireren en coachen (senior) adviseurs

• Plaatsvervangend omgevingsmanager

 

 

Opdracht-eisen

Werk- en denkniveau

• Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau

 

Kennis en ervaring

• Je hebt aantoonbare kennis van Omgevingsmanagement en minimaal 10 jaar relevante ervaring in infrastructurele projecten met een financiele omvang van minimaal 10 mln euro en / of met een uitvoeringsduur van minimaal 5 jaar.

• Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met  het adviseren aangaande besluitvorming en belangenafweging op rijks-, provinciaal of gemeentelijk niveau   

• Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar relevante ervaring op de volgende deelgebieden van Omgevingsmanagement: stakeholdermanagement en omgevingscommunicatie

• Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Adviseur Omgeving aan Opdrachtgeverszijde bij Rijkswaterstaat of andere (semi-) overheid.

• Je hebt ervaring als adviseur omgeving in de politiek bestuurlijke omgeving in het noorden van Nederland.

• Je hebt ervaring als adviseur omgeving met infrastructurele projecten in binnenstedelijke omgeving

 

Meest essentiële competenties

De kandidaat bezit de kernwaarden van RWS RADIO-V: Resultaatgerichtheid, Aanspreekbaar, Dienstverlenend, Integer, Ondernemend en Verbindend  

En de aanvullende competenties:

• Overtuigingskracht

• Organisatiesensitiviteit

• Politiek-/bestuurlijke sensitiviteit

• Verbindend

• Samenwerken