Beschrijving
01-04-2017
01-10-2017
ja
gemiddeld 4 uur week
Opdracht omschrijving
De gemeente ontwikkelt zich tot een inwonergerichte, veerkrachtige en daadkrachtige organisatie. Inwoners staan centraal en bepalen zelf wat zij belangrijk vinden en hoe zaken moeten worden aangepakt. We betrekken inwoners bij de uitvoering van beleid. Het HRM-beleid ondersteunt deze ontwikkeling. Het HRM-beleid richt zich op het vinden en binden van gemotiveerde medewerkers die goed toegerust zijn voor hun werk en zich blijven ontwikkelen. Houding en gedrag vinden we daarbij heel belangrijk. Het team P&O bestaat uit vier adviseurs, drie medewerkers personeels- en salarisbeheer en één projectleider.
Je coördineert de uitvoering van het arbobeleid. Dat betekent onder meer dat je van het Gemeentehuis in Bemmel en De Werf de RI&E actualiseert, je onze arbo-regelingen en het arbobeleid doorneemt en indien nodig bijstelt, sturing geeft aan twee preventiemedewerkers, deelneemt aan de VGWM, en acties onderneemt samenhangend met het protocol Agressie en geweld. Je voert deze werkzaamheden in hoge mate zelfstandig uit.
Eisen
Beschikbaarheid
60 % Je hebt meer dan 2 jaar recente werkervaring met het uitvoeren van arbo activiteiten. Per jaar werkervaring krijgt u 2 punten met een maximum van 10.
40 % Werkervaring binnen gemeentelijke organisatie is een toegevoegde waarde. Voor ieder jaar werkervaring krijgt u 2 punten met een maximum van 10.
Gunningscriterium Prijs
Maximaal: € 80,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Planning
06-03-2017 00:00
13-03-2017 23:59
15-03-2017 23:59
20-03-2017 23:59
21-03-2017 00:00
22-03-2017 23:59
|