Beschrijving
26-06-2017
31-03-2018
Ja, tweemaal 1 jaar
36
Opdracht omschrijving
Informatie is ook een wapen van de politie. De afgelopen jaren is er dan ook hard gewerkt om politieagenten goed uit te rusten met verschillende soorten informatieproducten. Een voorbeeld van zo’n informatieproduct is de BlueSpot Monitor: een geografische kaart waarop de wijkagent snel kan zien wat er speelt in zijn wijk, stad of elk ander gebied.
De testanalist maakt deel uit van een multidisciplinair scrumteam in Zwolle. Binnen het scrumteam wordt in sprints van 2 weken gewerkt aan de verdere ontwikkeling van de BlueSpot Monitor.
Meewerken in het scrumteam tbv:
-Opstellen en uitvoeren van testgevallen
-Vaststellen kwaliteit van het systeem door beargumenteerbaar gebruik van testkennis en- technieken aangevuld met o.a. reviews.
De testanalist is verantwoordelijk voor het voorbereiden, specificeren en uitvoeren van tests, om inzicht te krijgen in de kwaliteit van nieuwe opleveringen.
Testexpertise in SCRUM-team inbrengen en testen uitvoeren op de BlueSpot Monitor.
Tevens verantwoordelijk voor het onderhouden van zijn eigen testomgeving en het registreren van bevindingen en communicatie hierover binnen het team.
-Intake of review van de producten die onderdeel uitmaken van de testbasis;
-Testdata samenstellen a.d.h.v. SQL
-Zelfstandig opstellen van testplan, testgevallen en testscripts
-Installeren van de nieuwe / gewijzigde component in eigen testomgeving.
-Uitvoeren van de tests
-Rapporteren over de voortgang van testen
-Registreren van bevindingen in JIRA en in voorkomende gevallen, samen met de ontwikkelaar / bouwer, analyseren en bedenken van oplossingen
-Rapporteren over bevindingen en bewaken van de afhandeling hiervan;
-Opstellen testverslag en dit toevoegen aan documentatie van het geteste component
Niet van toepassing
Daarnaast is er samenwerking met acceptanten, testanalisten en testmanagers binnen de politieorganisatie.
Zowel in de lijn als in projecten.
-Minimaal een HBO diploma is een eis.
-Een behaalde en erkende TMap en/of ISEB/ISTQB certificering, of de bereidheid dat binnen 3 maanden te behalen
-Minimaal 5 jaar (± fulltime) relevante werkervaring als testanalist in een scrum omgeving is een wens.
-Minimaal 8 jaar ervaring met het testen van Front-end applicaties is een wens.
-Aantoonbare ervaring met het schrijven van SQL queries is een eis.
-Aantoonbare ervaring met het installeren en de-installeren van applicaties.
-Kennis en ervaring van .NET is een wens.
-Kennis en ervaring van Datawarehouse is een wens.
-Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met SCRUM is een eis.
-In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een overheidsdienst is een wens
-Communicatief sterk
-Goede communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk om met de SCRUM-teamleden taken en verantwoordelijkheden te delen.
-Analytisch sterk
-Proactief (ophalen informatie)
-Teamspeler
Prijs (eisen)
Maximaal: € 80,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
30 % Minimaal 8 jaar ervaring binnen Front-end applicaties is een wens. Benoem in de toelichting de periode (dd-mm-jj) waarin deze ervaring is opgedaan en geef voorbeelden van de werkervaring binnen Front-End applicaties. Motiveer de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj), en geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. Geef een beschrijving van een recente opdracht (en). De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (0 = slecht 2 matig, 2 tot 4 = matig/voldoende, 6 = voldoende, 8 = goed en 10 = uitstekend). Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een kopie van de werkervaring uit het CV zal geen punten genereren. Wij verwachten in deze ruimte een zelf geschreven motivatie van de ervaring met bovenstaande. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
10 % In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.
30 % Minimaal 5 jaar ervaring met het installeren en de-installeren van applicaties is een wens. Benoem in de toelichting de periode (dd-mm-jj) waarin deze ervaring is opgedaan en geef voorbeelden van de werkervaring met het installeren en de-installeren van applicaties. Motiveer de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj), en geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt. Geef een beschrijving van een recente opdracht (en). De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (0 = slecht 2 matig, 2 tot 4 = matig/voldoende, 6 = voldoende, 8 = goed en 10 = uitstekend). Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een kopie van de werkervaring uit het CV zal geen punten genereren. Wij verwachten in deze ruimte een zelf geschreven motivatie van de ervaring met bovenstaande. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
10 % Kennis van en ervaring met geautomatiseerd testen is een wens en dient duidelijk zichtbaar te zijn in het CV van de kandidaat. Benoem waar de ervaring met geautomatiseerd testen is opgedaan (naam opdrachtgever) en de periode (dd-mm-jj)
15 %Minimaal 1 jaar ervaring met .NET is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat. Geef in het CV duidelijk aan waar de ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever) en benoem de periode (mm-dd-jj)
5 % Een behaalde en erkende TMap en/of ISEB/ISTQB certificering, of de bereidheid dat binnen 3 maanden te behalen. Indien behaald dan dienen deze certificeringen duidelijk zichtbaar te zijn aangegeven in het CV van de kandidaat. Scoreverdeling: Geen certificaten: 2/5 Reeds behaalde certificaten 5/5 Wanneer de winnende inschrijver aan heeft gegeven te beschikken over de gevraagde certificering(en) dan u binnen 7 kalenderdagen na het ontvangen van de voorlopige gunning deze bewijsmiddelen te overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt, zal dit leiden tot herranking van de aanvraag.
Planning
23-03-2017 00:00
24-03-2017 12:00
24-03-2017 23:59
03-04-2017 09:00
Beoordeling offertes (vanaf)03-04-2017 00:00
19-06-2017 23:59
|