Tenderplace

De Provincie is verantwoordelijk voor het concessiemanagement Openbaar Vervoer in drie OV-concessies.
Bij de afdeling Openbaar Vervoer is een vacature voor vervoerkundig adviseur ter ondersteuning van het concessiemanagement bij het opstarten, uitwerken, implementeren en evalueren van OV (dienstregeling)projecten die spelen in de komende periode tot medio december 2022.

Wat is je takenpakket?

•Vervoerkundige advisering over exploitatie- en dienstregelingplannen.
•Adviseren over vraagstukken met betrekking tot infrastructuur en dienstregeling, formuleren en implementeren oplossingsrichtingen.
•Evaluatie dienstregelingen en effecten daarvan.
•Formuleren provinciale input (regionale) OV-plannen.
•Incidenteel vervoerkundige inbreng bij complexe innovatieve vervoerskundige vraagstukken.
•Controle op de door de vervoerders jaarlijks uitgewerkte dienstregelingtabellen.
•Vraagbaak en klankbord voor allerlei zaken rondom het OV-product.
•Nadere opstelling en analyse van vervoerproducten.
•Opstellen en uitwerken van wijzigingsvoorstellen voor netwerken.
•Vervoerkundige werkzaamheden in het kader van nieuwe aanbestedingen.

Kandidaatomschrijving

Wat vragen we?
• Vertrouwen en draagvlak bij de Brabantse vervoerders; een gedegen en geaccepteerd overlegpartner zijn.
• Kennis van regionaal openbaar vervoer: buurtbus, belbus, kleine bus, grote bus, gelede bus, ‘waterbus’ en regionale trein.
• Kennis van de provincie Noord-Brabant: geografie, OV, politiek en bestuurlijke relevante zaken.
• Het hebben van een netwerk binnen de Brabantse steden is een pré.
• Verstand van en inzicht in de mogelijkheden om met vervoerkundige maatregelen het openbaar vervoer te verbeteren.
• Daadkracht in woord en op schrift om moeilijke materie bespreekbaar en besluitbaar te maken.
• Complexe materie eenvoudig kunnen uitleggen.
• Met beide benen op de grond: altijd vanuit de vervoerkundige analyse adviseren, met oog voor bestuurlijke componenten, belangen vervoerder en reizigers.
• Gevoel voor en ervaring met bestuurlijke verhoudingen.
• Flexibel qua inzet, adequate agendavoering en nakomen van afspraken.
• Geen 9-tot-5 mentaliteit; er zijn piekmomenten in de werkzaamheden.

Benodigde competenties
Ondernemend, initiatiefrijk, verbindend, betrouwbaar

Eisen

Minimale werkervaring

Wij zoeken kandidaten met ruime aantoonbare ervaring op voorgaande punten. Voor de vervoerkundig adviseur openbaar vervoer geldt minimaal HBO niveau en dat hij of zij minimaal 4 jaar vervoerkundige ervaring moet hebben op het terrein van openbaar vervoer. Hij of zij moet in staat zijn complexe vraagstukken te analyseren en van oplossingen of oplossingsrichtingen te voorzien. Hij of zij heeft gevoel voor de context waarbinnen vervoerkundige vraagstukken spelen. Dat vraagt politiek-bestuurlijk gevoel, gevoel voor ambtelijke organisaties en gevoel voor de belangen van vervoerbedrijven. Hij of zij is in staat zelfstandig de vraagstukken zowel wat betreft inhoud als bijbehorend proces op te pakken en resultaten te boeken. Hij of zij heeft geruime tijd ervaring als project- en procesleider bij overheid en/of busvervoerder

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:15 %

Werkervaring

Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring als vervoerskundige bij een publieke organisatie/ vervoersbedrijf. Dit blijkt uit je CV.

0 - 4 jaar (1 %)
4 - 8 jaar (15 %)
> 8 jaar (20 %)

Weging:20 %

Werkervaring inhoudelijk

Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van exploitatieplannen en dienstregelingen. Dit blijkt uit je CV

Weging:25 %

Opleiding

Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit blijkt uit je CV.

Weging:15 %

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Met de top 5 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling.

Weging:25 %

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Referentienummer N.v.t.

Opdracht Vervoerskundig adviseur openbaar vervoer

Sluitingsdatum 2017-04-10 00:00

Status gesloten

Vakgebied Verkeer en vervoer

Provincie Noord-Brabant

Beschrijving Van 1-5-2017 t/m 31-12-2020 \| Optie verlenging: 2 x 12 maanden \| €0 - €125 per uur \| Verkeer & Vervoer \| Uren: 20 per week \| Aantal FTE: 0,56 Start publicatie 29-03-2017 00:00 Vragen stellen tot 03-04-2017 00:00 Beantwoording vragen 05-04-2017 00:00 Offerte indienen tot 10-04-2017 00:00 Start beoordeling 10-04-2017 00:00 Verwachte gunning 25-04-2017 00:00 Opdrachtomschrijving De Provincie is verantwoordelijk voor het concessiemanagement Openbaar Vervoer in drie OV-concessies. Bij de afdeling Openbaar Vervoer is een vacature voor vervoerkundig adviseur ter ondersteuning van het concessiemanagement bij het opstarten, uitwerken, implementeren en evalueren van OV (dienstregeling)projecten die spelen in de komende periode tot medio december 2022. Wat is je takenpakket? •Vervoerkundige advisering over exploitatie- en dienstregelingplannen. •Adviseren over vraagstukken met betrekking tot infrastructuur en dienstregeling, formuleren en implementeren oplossingsrichtingen. •Evaluatie dienstregelingen en effecten daarvan. •Formuleren provinciale input (regionale) OV-plannen. •Incidenteel vervoerkundige inbreng bij complexe innovatieve vervoerskundige vraagstukken. •Controle op de door de vervoerders jaarlijks uitgewerkte dienstregelingtabellen. •Vraagbaak en klankbord voor allerlei zaken rondom het OV-product. •Nadere opstelling en analyse van vervoerproducten. •Opstellen en uitwerken van wijzigingsvoorstellen voor netwerken. •Vervoerkundige werkzaamheden in het kader van nieuwe aanbestedingen. Kandidaatomschrijving Wat vragen we? • Vertrouwen en draagvlak bij de Brabantse vervoerders; een gedegen en geaccepteerd overlegpartner zijn. • Kennis van regionaal openbaar vervoer: buurtbus, belbus, kleine bus, grote bus, gelede bus, ‘waterbus’ en regionale trein. • Kennis van de provincie Noord-Brabant: geografie, OV, politiek en bestuurlijke relevante zaken. • Het hebben van een netwerk binnen de Brabantse steden is een pré. • Verstand van en inzicht in de mogelijkheden om met vervoerkundige maatregelen het openbaar vervoer te verbeteren. • Daadkracht in woord en op schrift om moeilijke materie bespreekbaar en besluitbaar te maken. • Complexe materie eenvoudig kunnen uitleggen. • Met beide benen op de grond: altijd vanuit de vervoerkundige analyse adviseren, met oog voor bestuurlijke componenten, belangen vervoerder en reizigers. • Gevoel voor en ervaring met bestuurlijke verhoudingen. • Flexibel qua inzet, adequate agendavoering en nakomen van afspraken. • Geen 9-tot-5 mentaliteit; er zijn piekmomenten in de werkzaamheden. Benodigde competenties Ondernemend, initiatiefrijk, verbindend, betrouwbaar Eisen Minimale werkervaring Wij zoeken kandidaten met ruime aantoonbare ervaring op voorgaande punten. Voor de vervoerkundig adviseur openbaar vervoer geldt minimaal HBO niveau en dat hij of zij minimaal 4 jaar vervoerkundige ervaring moet hebben op het terrein van openbaar vervoer. Hij of zij moet in staat zijn complexe vraagstukken te analyseren en van oplossingen of oplossingsrichtingen te voorzien. Hij of zij heeft gevoel voor de context waarbinnen vervoerkundige vraagstukken spelen. Dat vraagt politiek-bestuurlijk gevoel, gevoel voor ambtelijke organisaties en gevoel voor de belangen van vervoerbedrijven. Hij of zij is in staat zelfstandig de vraagstukken zowel wat betreft inhoud als bijbehorend proces op te pakken en resultaten te boeken. Hij of zij heeft geruime tijd ervaring als project- en procesleider bij overheid en/of busvervoerder Gunningscriteria Weging prijsdeel:15 % Werkervaring Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring als vervoerskundige bij een publieke organisatie/ vervoersbedrijf. Dit blijkt uit je CV. 0 - 4 jaar (1 %) 4 - 8 jaar (15 %) > 8 jaar (20 %) Weging:20 % Werkervaring inhoudelijk Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen van exploitatieplannen en dienstregelingen. Dit blijkt uit je CV Weging:25 % Opleiding Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit blijkt uit je CV. Weging:15 % Sollicitatiegesprek Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met de top 5 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin o.a. zal worden getoetst of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het beste aansluit bij datgene wat de opdrachtgever zoekt in een kandidaat (competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek is onderdeel van de beoordeling. Weging:25 %

Type opdrachtgever Provincie

Vorige Volgende Terug naar overzicht

Details opdracht