Start publicatie 06-04-2017 00:00 

Vragen stellen tot 10-04-2017 09:00 

Beantwoording vragen 10-04-2017 16:00 

Offerte indienen tot 18-04-2017 09:00 

Start beoordeling 18-04-2017 09:00 

Verwachte gunning 01-05-2017 00:00 

Details opdracht

 

Opdrachtomschrijving

Maatschappelijke Ontwikkeling is het cluster waar beleid op het brede sociale domein tot stand komt, van kop tot staart, van jong tot oud. Alle sociale beleidsvelden vallen onder dit cluster, van werken tot recreëren, van bijstand tot WMO, van re-integratie tot volksgezondheid en van jeugd tot cultuur. Beleid is hierbij geen statische aangelegenheid, maar een continu proces waarin het samenspel met de omgeving erg belangrijk is.

 

Voor dit cluster zijn we op zoek naar een Junior Beleidsadviseur Sociaal Domein.

 

De werkzaamheden zijn als volgt: 

Mee adviseren op Sociaal Domein vanuit het perspectief van de (kwetsbare) inwoner

Bijdragen aan de transformatie sociaal domein mede op basis van co-creatie

Ondersteunen monitoring ondersteuningsarrangementen

Ondersteunen bij de monitoring op basis van effecten, maatschappelijk rendement

Bijdragen aan het subsidie proces: zelfstandig vaststellen en verlenen van de subsidies

Inzet op de WMO terreinen: beschermd wonen, maatschappelijke opvang, huiselijk geweld en kindermishandeling, ontwikkeling algemene voorziening, toezicht WMO.

Kandidaatomschrijving

Functie eisen: 

Afgeronde WO opleiding;

Actuele kennis van de sociale kaart van Flevoland;

Kennis van Verseon en Excel;

Recente ervaring met het schrijven van beleid op het gebied van het sociaal domein van gemeenten;

Ervaring met het verstrekken en vaststellen van subsidies.

 

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.

 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Junior beleidsadviseur sociaal domein wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Junior beleidsadviseur sociaal domein is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.

Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Gespreksplanning

De gemeente nodigt 3 kandidaten uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op maandag 24 april 2017. Wij verzoeken de kandidaten hier rekening mee te houden.

 

Wanneer u op vrijdag 21 april 2017 nog geen uitnodiging heeft ontvangen via de Inhuurdesk, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.

 

Toelichting op rooster

24 uur per week, invulling in overleg te bepalen. 

 

Eisen

Opleiding 

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde WO Opleiding. 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 6 maanden werkervaring, opgedaan in de afgelopen 1,5 jaar als Beleidsadviseur Sociaal Domein bij een gemeente. 

Referentie vereist 

Systeemkennis

Op cv aantoonbaar minimaal 6 maanden werkervaring, opgedaan in de afgelopen 1,5 jaar met Verseon. 

Referentie vereist 

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 6 maanden werkervaring, opgedaan in de afgelopen 1,5 jaar met het verstrekken en vaststellen van gemeentelijke subsidies. 

Referentie vereist 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

De functie van Junior beleidsadviseur sociaal domein wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Junior beleidsadviseur sociaal domein is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient. 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Motivatiebrief, door de kandidaat zélf geschreven (max 1 A-4 pagina)

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  20 %


Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven (door middel van voorbeelden) waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties. De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving

Weging: 25 %


Sociale Kaart Flevoland

Op cv aantoonbaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 2 jaar met de Sociale Kaart van de provincie Flevoland bij een gemeente. 

Weging: 12 %

Co-creatie

Op cv aantoonbaar werkervaring met co-creatie bij een gemeente in de afgelopen 1,5 jaar. ! Let op: co-creatie dient duidelijk opgenomen te worden in het CV.

Weging: 8 %

Werkervaring WMO

Op cv aantoonbaar werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van de WMO bij een gemeente in de afgelopen 1,5 jaar.

Weging: 10 %

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat omschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.

Weging: 25 %