Details opdracht


Vorige Volgende Terug naar overzicht 
 
Referentienummer
N.v.t.
 
Opdracht
Medewerker Geo-informatie (nieuwbouwproces), 36 u/w
 
Sluitingsdatum
2017-05-04 09:00
 
Status
gesloten
 
Vakgebied
Riolering grond- en wegenbouw, Ruimtelijke ordening en milieu
 
Provincie
Flevoland
 
Beschrijving

Van 15-5-2017 t/m 15-11-2017  
Optie verlenging: 6 x 1 maanden  
€0 - €65 per uur
Binnendienst & Algemene dienst
Uren: 36 per week


Planning

Start publicatie 24-04-2017 00:00
Vragen stellen tot 26-04-2017 09:00
Beantwoording vragen 26-04-2017 16:00
Offerte indienen tot 04-05-2017 09:00
Start beoordeling 04-05-2017 09:00
Verwachte gunnin g12-05-2017 00:00


Opdrachtomschrijving

Voor het team Geo-data zoeken wij een nauwgezette teamspeler die affiniteit heeft met maatvoering op bouwtekeningen en bijbehorende producten en (basis)registraties met nadruk op het nieuwbouw proces oa voor het maken van objectgerichte producten zoals bestemmingsplannen, grondtransacties en matenplannen.

Tijdelijk, 6 maanden met optie tot verlenging (6x1 maand).

De functie:
Binnen de afdeling G&G is het team Geo-data o.a. verantwoordelijk voor het registreren en stroomlijnen van het Almeers vastgoed, landmeetkundige ondersteuning, GIS en kartografie, de BAG inclusief naamgeving en huisnummering, de BGT, de BRO, het gemeentelijk Kadaster incl. WKPB e.d. Deze registraties moeten voldoen aan gemeentelijke kwaliteitseisen, landelijke wetgeving en landelijke kwaliteitseisen. Het stelsel van basisregistraties kenmerkt zich door wettelijke verplichting van binnen- en buitengemeentelijke afname.

Als medewerker Geo-data houd je je bezig met de toetsing en voorbereiding t.b.v. de uitvoering. Met behulp van tools zoals Vicrea-Neuron, Imagem,  Bentley Map en Microstation zet je de verschillende gegevens klaar. Je belangrijkste taak is het verzorgen van en zorgen voor het tijdig registreren en archiveren van gegevens conform de wettelijke vereisten en termijnen. Hierbij werk je nauw samen via een geautomatiseerd systeem met de medewerkers binnen de teams vergunningen, belastingen en Geo-data, het zorgen voor het digitale tekenwerk behorende bij de registraties c.q. het ketenproces van nieuwbouw.



Kandidaatomschrijving
De medewerker Geo-informatie heeft grote affiniteit met maatvoering op bouwtekeningen en situatietekeningen (landmeetkundig), waarbij de nadruk in eerste instante zal liggen op produktie van uitgiftetekeningen, matenplannen en bestemmingsplantekeningen. Een brede kennis en ervaring met basisregistraties is een pré.

Wie ben je?
Het gewenste profiel voor deze functie is:
- MBO+ werk en denkniveau.
- nauwgezet werken;
- secuur;
- gestructureerd;
- affiniteit met geo-informatie;
- gevoel voor processen;
- teamspeler;
- goede communicatie eigenschappen.



Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
De functie van Medewerker Geo-informatie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Medewerker Geo-informatie is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA.
 
Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden in de motivatiebrief en/of tijdens het gesprek getoetst door de gemeente.


Eisen

Werkervaring
Op CV aantoonbaar een half jaar werkervaring op het gebied van GIS
Referentie vereist


Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP
De functie van Medewerker Geo-informatie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Medewerker Geo-informatie is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.


Gevraagde documenten
aanleveren bij offerte
-Door de kandidaat zelf geschreven motivatiebrief (max 1A-4)


Gunningscriteria
Weging prijsdeel:31 %


Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De brief dient door de kandidaat zélf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving
Weging:25 %


Opleiding
Op CV aantoonbaar een afgeronde MBO opleiding.
Weging:19 %

Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving. Tevens wordt er gekeken of er een klik met de kandidaat is.
Weging:25 %
 
Type opdrachtgever
Gemeente
 
Vorige Volgende Terug naar overzicht