Startdatum 01-07-2017

Einddatum 02-07-2018

Optie tot verlenging 2 x 1 jaar

Uren per week 36


Opdracht omschrijving

De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het cluster OPP houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt.

 

Er wordt gewerkt met agile/SCRUM. Dit betekent dat (vrijwel) fulltime inzet verwacht wordt. Omdat het al snel enkele maanden kost voordat een team zijn maximale effectiviteit heeft bereikt, wordt verwacht dat de kandidaat de intentie en verwachting heeft dat hij/zij voor langere tijd in deze rol wil werken. Er wordt gewerkt in een dynamische context met veel nieuwe elementen, waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn.

Doelstelling

De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd.

 

 

Verantwoordelijkheden

De Informatie analist / Assistent Product Owner speelt een cruciale rol tussen enerzijds de gebruikersorganisatie en anderzijds het SCRUM-team, doordat hij zowel over ICT als over processen van de politie kennis heeft. De Informatie analist / Assistent Product Owner is adviseur van de product-owner en geeft daarin maximale ondersteuning op de vakinhoudelijk gebied, de backlog, de planning, implementatie en risico’s. Vanuit deze hoedanigheid beheert de kandidaat de backlog in JIRA.

 

De Informatie analist / Assistent Product Owner is de functionele vraagbaak voor de teamleden van het SCRUM-team  die het werk van de analist naar het OPP vertalen en voor programmeurs en testers. Hiervoor beschikt de kandidaat over sterke communicatieve vaardigheden op zowel ICT-vlak als vakinhoudelijk vlak. Hij beide talen en weet tevens de vertaling te maken.

Vakmatige taken

De Informatie analist / Assistent Product Owner heeft kennis van en ervaring met het beschrijven en inrichten van processen, en is in staat alternatieve inrichtingen van processen en ondersteuning daarvan ten opzichte van elkaar te beoordelen. Hij kent relevante wettelijke kaders en kan die toepassen. Kennis van moderne procesanalyse methodieken (bv BPMN, DEMO etc) wordt gewenst. De Informatie analist / Assistent Product Owner heeft kennis en ervaring met SCRUM en de bijbehorende ondersteunende tools zoals JIRA en Confluence. 

Leidinggevende taken

Er zijn geen directe leidinggevende taken / activiteiten verbonden aan deze functie. Echter ervaring met leidinggeven in algemene zin en coachingsvaardigheden is gewenst, vanwege de adviserende en ondersteunende rol naar de product-owner en scrum-team

Contacten

De Informatie analist / Assistent Product Owner spreekt met de klant over zijn/haar wensen en zet deze om in een bruikbaar tussenproduct die door een modelleur gebruikt kan worden in het verdere ontwikkelproces

Inzet in de lijn of project

Project

Opleiding

HBO/WO werk- en denkniveau;

Agile / Scrum gecertificeerd is een pre.

 

 

Werkervaring

Minimaal 2 jaar relevante ervaring als software analist is een eis;

Aantoonbare opgedane werkervaring van: Agile werken en/of testdriven development en/of modelmatig ontwikkelen is een eis;

Werkervaring binnen de politie is een pre;

Aantoonbare werkervaring met requirements engineering is een pre;

De kandidaat kan op een constructieve omgaan met informatie die onduidelijk, tegenstrijdig en zeer verschillend in abstractieniveau is.

 

Competenties

• Flexibele opstelling

• Leergierige houding

• Doorzettersmentaliteit en

• Goede communicatieve vaardigheden.

• Analytische vaardigheden

 

 

 

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-07-2017 of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 01-07-2018 voor 36 uur per week.

 

Het contract kan door de opdrachtgever optioneel worden verlengd.

 

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Fase 1: Schriftelijke beoordeling

Prijs (eisen)

 

Maximaal: € 95,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Kwaliteit (eisen)

 

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Sjabloon : CV template IT 1.2.doc

 

Minimaal 2 jaar relevante ervaring als software analist. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting.

 

Aantoonbare opgedane werkervaring van: Agile werken en/of testdriven development en/of modelmatig ontwikkelen. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting.

Gunningscriteria (wensen)

5 % Werkervaring binnen de politie. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.

15 % Aantoonbare opgedane kennis van de gebruikte ondersteunende tools zoals JIRA en Confluence. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.

 

Punten verdeling:

Jira: 3/5 punten

Confluence: 2/5 punten

30 % Aantoonbare werkervaring met requirements engineering. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.

20 % Agile / Scrum gecertificeerd. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.

30 % De kandidaat kan op een constructieve omgaan met informatie die onduidelijk, tegenstrijdig en zeer verschillend in abstractieniveau is. Geef een beschrijving van een recente opdracht (en). Motiveer de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj), en geef een situatieschets waaruit de werkervaring met het implementeren van nieuwe systemen en/of innovatieve middelen. Bij het ontbreken van deze informatie zullen punten niet worden toegekend.

 

 

Planning

Start publicatie 25-04-2017 00:00 

Einddatum vragen 27-04-2017 09:00 

Beantwoording vragen 27-04-2017 23:59 

Sluiting publicatie 08-05-2017 09:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 08-05-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling 15-05-2017 23:59