Startdatum 01-08-2017

Einddatum 01-05-2018

Optie tot verlenging Ja

Uren per week 36


Opdracht omschrijving

T.b.v. interne software ontwikkeling bij de Nationale Politie vragen wij een senior Java ontwikkelaar met een breed profiel qua vaardigheden, zowel technisch als op intermenselijk niveau.

Doelstelling

Binnen de scrumteams van Sector Ontwikkeling draag je bij aan software oplossingen. Wij zijn op zoek naar een Java Ontwikkelaar die ons team wil versterken met up-to-date kennis uit te markt, technical exellence en een professionele team player.

Verantwoordelijkheden

Binnen het scrum team ontwikkel je aan hoogwaardige software opleveringen, draag je bij aan kwaliteit en time to market. Je bent in staat om oplossingen te bedenken die aansluiten op de organisatie qua techniek, wetgeving en aansluiting op de eindgebruiker.

Vakmatige taken

Ontwikkelen van software

Ontwikkelen van (unit) tests

Het ontwerpen (solution design) van software oplossingen

Coachen van teamleden

Leidinggevende taken

N.v.t.

Contacten

Functioneel beheer

Stakeholders

Scrum teams

Rekencentrum

Inzet in de lijn of project

Inzet op project

Opleiding

HBO/WO werk- en denkniveau

Werkervaring

Minstens 5 jaar ervaring als Java ontwikkelaar in de afgelopen 5 jaar.

Competenties

Technisch inzicht

Analytisch sterk

Organisatie sensitiviteit

Communicatief sterk

 

 

Prijs (eisen)

Maximaal: € 110,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

Kwaliteit (eisen)

U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.

Sjabloon : CV template IT 1.2.doc

 

Minimaal 5 jaar Java ontwikkeling in de afgelopen 5 jaar is een eis. Dit moet duidelijk benoemd zijn in het CV van de kandidaat.

 

HBO/WO werk- en denkniveau is een eis. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.

 

Java 8 certificering is een eis. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.

Gunningscriteria (wensen)

30 % HBO/WO-diploma op het gebied van Informatica of vergelijkbaar is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.

20 % Kennis en ervaring met het Spring framework is een wens. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.

20 % Aantoonbare ervaring met het coachen van teamleden. 

 

Geef een duidelijke situatieschets waaruit bovenstaande ervaring van de kandidaat blijkt in maximaal 200 woorden. Benoem waar deze ervaring is opgedaan en geef voorbeelden van de werkzaamheden van de kandidaat. 

 

Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.

20 % Development ervaring met JavaScript, Java/J2EE.

 

Deze ervaring is een wens en dient duidelijk te zijn benoemd in de motivatie/toelichting van de kandidaat. Benoem waar deze ervaring is opgedaan (naam opdrachtgever), wanneer (dd-mm-jj) en geef een omschrijving van de werkzaamheden.

 

Scoreverdeling:

Ervaring met van de benoemde JavaScript, Java/J2EE. 3 punten 1 skill, 5 punten 2 skills.

10 % Ervaring op het gebied van back end Java ontwikkeling zoals ESB, Queus, messaging. Dit moet duidelijk blijken en benoemd zijn in het CV van de kandidaat.

 

Planning

Start publicatie 24-04-2017 00:00 

Einddatum vragen 26-04-2017 17:00 

Beantwoording vragen 28-04-2017 23:59 

Sluiting publicatie 08-05-2017 17:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 09-05-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling 15-05-2017 23:59