Van 15-5-2017 t/m 31-12-2017  

Optie verlenging: 8 x 3 maanden  
€0 - €56 per uur
Ruimtelijke ordening & Milieu  

Uren: 18 per week

 

Planning

Start publicatie 26-04-2017 00:00 

Vragen stellen tot 02-05-2017 09:00 

Beantwoording vragen 02-05-2017 16:00 

Offerte indienen tot 09-05-2017 09:00 

Start beoordeling 09-05-2017 09:00 

Verwachte gunning 15-05-2017 00:00 

Details opdracht

Persoonlijk profiel

Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4. Afstudeerrichting realisatie tuin- en landschapsarchitectuur met aantoonbare ervaring is een pré. Je hebt enige jaren ervaring in het groene en civiele vakgebied waarbij je de volgende competenties en kennisontwikkeling hebt laten zien: 

Minimaal 2 jaar ervaring binnen het vakgebied,

Gedegen vakkennis, waaronder plantenkennis en cultuurtechnische kennis is een pré,

Het zelfstandig opstellen en uitwerken van en beplantingsplan,

Het ondersteunen en adviseren van ontwerpers en uitvoerders op het gebied van groenwerkzaamheden.

Je hebt een analytisch denkvermogen en bent in staat om technische kennis in de maatschappelijke context te plaatsen.

Je beschikt over vernieuwingskracht en begeeft je buiten je eigen ‘comfort zone’ om experimenten aan te gaan en vindt het leuk om dit te delen en collega’s te motiveren.

Verder beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Je kunt goed schakelen en bent daardoor in staat om RAW-bestekken op te stellen maar beheerst ook andere contractvormen of je wilt je hierin ontwikkelen.

Wij gaan ervan uit dat je de gebruikelijke software pakketten beheerst. 

Bovenstaande competenties zullen door de gemeente worden getoetst in de motivatiebrief en/of de gespreksronde.

 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of zzp'er

De functie van Werkvoorbereider wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Werkvoorbereider is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient.

 

Gespreksplanning

De gemeente nodigt 3 kandidaten uit voor een kennismaking op donderdag 11 mei 2017. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze dag.

 

Wanneer u op woensdag 10 mei 2017 aan het einde van de dag nog geen uitnodiging heeft ontvangen via de Inhuurdesk, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.

 

Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Talentenregio. Wij verzoeken u dan ook hierover geen contact met de gemeente op te nemen.

 

 

18 tot 20 uur per week, uren en dagen zijn in overleg in te vullen. Er is een mogelijk dat het aantal uren nog uitgebreid gaat worden. 

 

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4. 

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als Werkvoorbereider Groen. 

Referentie vereist 

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of zzp'er

De functie van Werkvoorbereider wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Werkvoorbereider is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient. 

Gevraagde documenten

aanleveren bij offerte 

Motivatiebrief 

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:  10 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de kandidaat zélf geschreven en door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties in de opdracht- en/of kandidaat omschrijving.

Weging:  25 %

Werkervaring Beplantingsplan

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen en uitwerken van een beplantingsplan.

Weging: 16 %

Werkervaring

Op cv aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar in de rol van tekenaar en/of technisch ontwerper en/of bestekschrijver

In één van de 3 rollen werkervaring opgedaan (5 %)

In twee van de 3 rollen werkervaring opgedaan (8 %)

alle 3 de rollen werkervaring opgedaan (11 %)

Weging: 11 %


Vakgerichte opleiding

Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding Tuin-en Landschapsarchitectuur 

Weging: 13 %


Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de opdrachtomschrijving en de kandidaatomschrijving. Tevens wordt getoetst of er een klik is met kandidaat.

Weging: 25 %