Knock-out criteria
1.‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten.
2. Per direct beschikbaar

Gunningscriteria (weging)
3. Minimaal afgeronde HBO opleiding; (20%)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het Ruimtelijk Domein opgedaan in de laatste 8 jaar (als planoloog, projectleider, stedenbouwkundige of anderszins); (25%)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in complexe en multidisciplinaire (gemeentelijke) projecten/programma’s in de laatste 8 jaar. (25%)
6. Aantoonbare werkervaring in het opzetten en implementeren van een Omgevingsvisie bij overheden (10%)
7. Het selectiegesprek in de tweede beoordelingsfase (20%)

Functie wensen:

-Aantoonbare projectmanagement vaardigheden (bijv IPMA gecertificeerd);

-Ruime ervaring in het ruimtelijke/fysieke domein en affiniteit met het sociale domein en openbare ruimte;

-Ervaring met participatieprocessen, liefst in het kader van de omgevingsvisie;

-Bekendheid met gemeentelijke visie trajecten;

-Bekendheid met integraal werken; zowel inhoudelijk als procesmatig verbinden met structuren binnen de gemeente;

-Ervaring met het creëren van draagvlak;

-Sparring partner voor bestuur en raad, inbedding in de gemeentelijke organisatie en bestuur.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet. Wordt aan het betreffende gunningscriterium voldaan dan wordt in de eerste beoordelingsfase het bijbehorende puntenaantal geheel toegekend. De kandidaten worden vervolgens aan de hand van de scores die op de gunningscriteria zijn behaald gerangschikt. De tien kandidaten met de hoogste score op de gunningscriteria gaan door naar de tweede beoordelingsfase. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend om door te gaan naar de tweede beoordelingsfase.

In de tweede beoordelingsfase worden de cv’s van de betreffende tien kandidaten met elkaar vergeleken op basis van de gunningscriteria. De kandidaten die in deze vergelijking als beste worden beoordeeld, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin wordt getoetst of de kandidaat voldoet aan de hierna te noemen competenties:

-Goede communicatieve vaardigheden

-Analytisch

-Resultaatgericht

-Klantgericht

-Dienstverlenend

-Proactief

-Initiatiefrijk

-Helicopterview

-Teamplayer