Start publicatie 03-05-2017 00:00 

Vragen stellen tot 08-05-2017 00:00 

Beantwoording vragen 09-05-2017 00:00 

Offerte indienen tot 16-05-2017 00:00 

Start beoordeling 16-05-2017 00:00 

Verwachte gunning 29-05-2017 00:00 

 

 

Details opdracht

 

 

Opdrachtomschrijving

 

 

Fort  staat voor een herbestemmingproject, hiervoor zoeken we een projectleider met technische achtergond, bijvoorbeeld een bouwkundige of planoloog.

 

 Hoofdtaak

• Coördinerende, aansturen en begeleiden van jongeren tbv het Job-house project Leerlokaal op Fort Sabina-terrein in Moerdijk (project is onderdeel van Erfgoedfabriek, het investeringsprogramma grote erfgoedcomplexen.

 

 

 Deeltaken

• Formuleren opdrachten voor jongeren

• Werven en selecteren van jongeren

• Proces herbestemmen bewaken

• Resultaten bewaken

• Verbinding leggen met de provincie Noord-Brabant (maandelijkse voortgang bespreken0

• Verbinding leggen met onderwijsinstellingen en bedrijfsleven

• Invoeren van het concept Jobhouse bij andere erfgoedcomplexen

• Verantwoording afleggen aan de provincie cq coördinator Job house/programmamanager Erfgoedfabriek

 

 

 

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken een projectleider die over de onderstaande competenties beschikt:

 

 - Is flexibel: past zich snel aan veranderende inzichten, werkwijzen en omstandigheden aan. Is

   bereid om zo nodig prioriteiten te wisselen;

 - Heeft overwicht: oefent invloed uit op een natuurlijke en sensitieve wijze zonder dat een hiërarchische verhouding ontstaat;

 -  Is creatief: genereert snel ideeën, hypotheses, gezichtspunten en oplossingen;

 - Is inspirerend en weet studenten te inspireren en motiveren;

 - kan zich verplaatsen in de leef- en denkwijze van studenten op alle niveaus (VO, MBO, HBO, WO);

 - Kan uitstekend presenteren en communiceren op alle niveaus;

 - Is resultaatgericht en kan anderen hierop inspireren en aansturen;

 - Is in staat te schakelen tussen professionals, onderwijs en overheid;

 - Neemt initiatief en is probleemoplossend;

 - Heeft uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;

 - Is in hoge mate zelfstandig, maar ook een teamspeler.

 

 

 

Eisen

 

Bij deze opdracht zijn geen eisen geformuleerd. 

Gunningscriteria

 

Weging prijsdeel:  0 %

 

Werkervaring herbestemmingsprojecten 

De kandidaat heeft bij voorkeur 5, maar minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van projectleider in combinatie met herbestemmingsprojecten. Aantoonbaar met formele opdrachtbrieven en blijkt uit cv. 

3 tot 5 jaar (20 %)

5 jaar of meer (30 %)

Weging: 30 % 

 

 

Netwerk

De kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar actief gewerkt in het netwerk van Brabantse onderwijsinstellingen. Bij voorkeur met 3 verschillende onderwijsinstellingen, maar minimaal met 1. Aantoonbaar met formele opdrachtbrieven en blijkt uit cv. 

1 of 2 onderwijsinstellingen (10 %)

3 of meer onderwijsinstellingen (30 %)

Weging:  30 %

 

 

Werkervaring begeleiding leerlokaal 

Minimaal 1 jaar, bij aantoonbare ervaring met het begeleiden van studenten op mbo / hbo / wo niveau in een leerlokaal project (zie: www.leerlokaalkvl.nl) 

1 jaar ervaring (10 %)

meer dan 1 jaar ervaring (15 %)

Weging:  15 %

 

 

Sollicitatiegesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het sollicitatiegesprek wordt o.a. beoordeeld of de kandidaat voldoet aan de gestelde competenties en overige gestelde eisen en of de kandidaat past binnen de werkomgeving.

Weging:  25 %