LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

Profiel opdracht

De gemeente is in het kader van haar ICT visie 2015 bezig met het programma waarin onder andere een gezamenlijke ICT infrastructuur en standaard digitale werkplek worden geïntroduceerd. Doel hiervan is om alle medewerkers van de gemeente een flexibele en locatie-, tijd- en platformonafhankelijke werkplek te bieden. Onder leiding van het Programma ICT Centraal is gestart met de voorbereiding voor de migratie van de circa 15.000 werkplekken naar een Windows 7/Citrix omgeving.

Minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met onderstaande technologieën:

-SCCM/ App-V

-RES Workspace Manager 2012

-Citrix Xenapp 6.5

-Microsoft Active Directory/ DFS

-Windows Server 2008(r2)

-Office2010

De functie is ondergebracht bij Programma ICT Centraal, onderdeel Techniek.

Eisen

U biedt maximaal een kandidaat aan.

Het CV (LET OP: maximaal 5 pagina's) van de kandidaat is aan de map achter deze vraag toegevoegd. Knock out

De kandidaat heeft minimaal een IT gerelateerde HBO opleiding afgerond of heeft tenminste 5 jaar werkervaring op aantoonbaar HBO-niveau. Deze werkervaring dient duidelijk beschreven te staan en gemotiveerd waarom dit voldoet aan het criterium. Knock out

Deze specialist is in staat om op basis van een snelle (maximaal 1 week) maar zeer gedetailleerde analyse aan te geven hoe werkplek-accounts gestructureerd gemigreerd kunnen worden naar de doelomgeving. De kandidaat is hiertoe in staat door eerdere ervaring van minder dan 2 jaar geleden. U levert van deze ervaring een referentie aan middels het referentiemodel van de gemeente Amsterdam. Onvolledig en onduidelijke referenties zullen ter zijde worden gelegd. Knock out

Deze specialist is ook in staat om het gehele traject (van inventarisatie, analyse, ontwerp tot en met de migratie zelf) zelfstandig uit te kunnen voeren. De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 3 jaar opgedaan met het bovenstaande. Dit blijkt duidelijk uit het CV en/of de referentie(s). Knock out

De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met werken bij de overheid. Deze ervaring blijkt duidelijk uit het CV. Knock out

De kandidaat heeft kennis van en ervaring met ITIL. In het CV dient duidelijk beschreven te staan in welke ervaring dit is toegepast. Knock out

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar recente ervaring met werkplekmigraties in het algemeen (zowel uitvoering als ontwerp) Deze ervaring blijkt duidelijk uit het CV en/of de referentie(s) Knock out

De kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met onderstaande technologieën: 

- SCCM/ App-Vo RES Workspace Manager 2012

-Citrix Xenapp 6.5

-Microsoft Active Directory/DFS

-Windows Server 2008(r2)

-Office2010

Dit blijkt duidelijk uit het CV door middel van het benoemen van jaartallen/maanden en het benoemen van deze technologieën in het CV bij de betreffende ervaring(en) Knock out

De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 4 jaar met grote, complexe migratietrajecten. Deze ervaring blijkt duidelijk uit het CV en/of de referentie(s) Knock out

De kandidaat heeft kennis van en ervaring met technische infrastructuren, wordt getoetst op basis van certificaten. Vermeld DUIDELIJK in het CV welke certificaten u heeft welke u relevant acht. Knock out

De kandidaat is het bezit van de nodige relevante Microsoft Certificaten. Dit blijkt duidelijk uit het CV. Knock out

De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met PowerShell scripting. Deze ervaring staat duidelijk beschreven in het CV. Knock out

De kandidaat beschikt over de volgende eigenschappen:

-Servicegericht

-Samenwerken

-Resultaatgericht

-Communicatief vaardig

-Verantwoordelijk

-Adaptief

-Leergierig

Bovengenoemde eigenschappen zullen tijdens een intakegesprek worden beoordeeld. Knock out

U gaat akkoord met de concept overeenkomst en de Eigen Verklaring en voegt de Eigen Verklaring, geheel ingevuld en ondertekend, toe aan de map achter deze vraag. Let op, sinds 17 juni 2013 gebruiken wij een andere eigen verklaring dan die wij hiervoor hebben gebruikt. Deze nieuwe eigen verklaring kan gevonden worden in de map "download documenten" en moet worden ingevuld en aangeleverd per offerteaanvraag. Knock out

De aangeboden kandidaat is beschikbaar direct na gunning doch in ieder geval per direct na gunning doch in ieder geval per 26 augustus 2013 tot en met eind 2014, voor 36 uur per week. Er zal in eerste instantie een overeenkomst worden aangegaan voor 3 maanden en verlenging is mogelijk tegen dezelfde condities. Knock out

Wensen

Heeft de kandidaat kennis van en ervaring met onderstaande technologieën is een pre:

-Kennis en ervaring met email-producten/ platform. Deze kennis en ervaring dient duidelijk beschreven te staan in het CV.