Beschrijving
01-08-2017
31-07-2018
Ja
36
Opdracht omschrijving
Opzetten van een geautomatiseerd testframework in FitNesse tbv BVI-BV.
Zelfstandig een testframework opzetten en inrichten voor het testen van een datawarehouseketen met gebruik making van FitNesse.
Verantwoordelijk voor het goed functioneren van het framework zodat continue integratie makkelijk uit te voeren wordt, het einddoel is de keten zo veel mogelijk automatisch te kunnen testen.
Ervaring met het opzetten van FitNesse ten behoeve van het testen van een datawarehouseketen is een must.
Nvt
Scrum team, testmanager
-Ervaring in het opzetten van een testframework in Java
-Ervaring in het werken met Java, FitNesse (DBSlim/ ETLFit) en SQL
-Ervaring met Informatica is een pré
-Ervaring met Cognos is een pré
-Teamplayer
-Communicatief sterk
-Analytisch sterk
-Doorzetter / resultaatgericht
Prijs (eisen)
Maximaal: € 90,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
30 % In de afgelopen 2 jaar minimaal 1 aaneengesloten jaar gewerkt binnen testautomatisering. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
25 % Aantoonbare opgedane werkervaring van Datawarehouse, Business Intelligence en DBMS-testen. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
20 % Aantoonbare opgedane werkervaring met het opzetten van een testautomatiseringsframework. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
15 % Relevante Java ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring en de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj). Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting. Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
5 % Aantoonbare ervaring met Cognos. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde informatie. Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
5 % Aantoonbare ervaring met informatica. Dit moet duidelijk herkenbaar zijn in het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde informatie. Het ontbreken van de informatie leidt tot puntenaftrek.
Planning
12-05-2017 00:00
17-05-2017 17:00
18-05-2017 23:59
22-05-2017 17:00
23-05-2017 00:00
31-07-2017 23:59
|