Weging prijsdeel: 20 %
Motivatiebrief
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Bij deze opdracht wordt om een Plan van Aanpak gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Geef in het Plan van Aanpak aan hoe je de opdracht wil gaan uitvoeren, wat je belangrijk vindt, etc. zodat de aanbestedende dienst een compleet beeld heeft van de inschrijvende partij zoals hij de opdracht ziet. Minimaal een ½ A4, max 2 ½ A4. Lettertype Arial 10 pnt. De Aanbestedende Dienst wil minimaal onderstaande aandachtspunten uitgewerkt terug zien in het PvA: 1. In ieder geval is ook van belang dat in het plan van aanpak tot uitdrukking komt wat de frequentie is van advisering door stadsbouwmeester en welstandscommissie. 2. Hoe de processen en procedures zijn ingericht met het oog op een adequate, deskundige en snelle advisering richting gemeenten en met het oog op mogelijke rechtstreekse inbreng van aanvragers van vergunningen en/of monumenteneigenaren. De opsomming is niet limitatief.
Weging:25 %|
Werkervaring Advisering Stadsbouwmeester
Op CV aantoonbaar werkervaring met advisering als Stadsbouwmeester aan gemeenten, opgedaan in de afgelopen 15 jaar.
-1 tot 2 jaar werkervaring (5 %)
-2 tot 5 jaar werkervaring (10 %)
-5 jaar of meer (15 %)
Weging:15 %
Werkervaring Monumentencommissie
Op CV aantoonbaar werkervaring met advisering vanuit de Monumentencommissie, opgedaan in de afgelopen 15 jaar.
-1 tot 2 jaar werkervaring (2 %)
-2 tot 5 jaar werkervaring (5 %)
-5 jaar of meer (10 %)
Weging:10 %
Werkervaring opstellen nota's / jaarverslagen
Op CV aantoonbaar werkervaring met het opstellen van, adviseren over én geven van bestuurlijke toelichting op welstandsnota's én jaarverslagen, opgedaan in de afgelopen 15 jaar.
-1 tot 2 jaar werkervaring (1 %)
-2 tot 5 jaar werkervaring (2 %)
-5 jaar of meer (5 %)
Weging:5 %
Sollicitatiegesprek
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen gesprekken afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze gesprekken worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.-Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met 3 inschrijvende partijen gesprekken gevoerd. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Gedurende het gesprek wordt de inschrijver getoetst of hij kan voldoen aan de gestelde criteria zo
als beschreven in deze Leidraad. Vanuit de BOH zijn drie beoordelaars aanwezig en een inkoopadviseur. De inschrijver geeft vooraf aan wie er namens zijn organisatie deel zal nemen aan het gesprek, de inschrijver mag maximaal 2 personen meenemen.
Weging:25 %