Beschrijving
Opdrachtinformatie
|
Startdatum |
17-7-2017 |
|
Einddatum |
31-8-2018 |
|
Optie tot verlenging |
Ja, 2 x 1 jaar uiterlijk t/m 31 augustus 2020. |
|
|
36 |
|
Aantal posities |
1 |
|
|
|
|
Aanvraag reden opmerkingen |
Voor deze opdracht kunnen zowel gedetacheerden als ZZP'ers aangeboden worden. |
1 De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde relevante juridische Bachelor of HBO-opleiding óf aantoonbaar Bachelor-/HBO-niveau op basis van minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
2 De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider in dienst van of als vertegenwoordiger van een publieke opdrachtgever, waarbij aantoonbaar sprake is van de volgende aspecten: ? Onderhoud van vastgoed. ? Aansturen van 10 of meer projecten tegelijkertijd. ? Kennis hebben van de Aanbestedingswet 2012 en het ARW 2012 en het toepassen daarvan in een aanbesteding, ervaring bij het formuleren van een adequate aanbestedingsstrategie en het opstellen van relevante aanbestedingsdocumenten. ? Toepassen van kwaliteits- en risicomanagement. ? Aansturen van en/of deelname aan multidisciplinaire en (inter)departementale project/programmateams
3 Het maximum uurtarief voor deze opdracht is € 80,- all in.
4 De aangeboden kandidaat is per uiterlijk 1 september 2017 beschikbaar conform het wervingsprofiel (36 uur per week).
Opdrachtomschrijving
De Projectleider is binnen de organisatorische kaders integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding-/aanbestedings-/ en/of realisatiefase van meerdere onderhouds-/renovatieprojecten van het Rijksvastgoedbedrijf (RVB). De projectleider geeft hierbij leiding aan de projectorganisatie en stuurt het project aan conform gemaakte afspraken en procedures. De projectleider werkt hierbij nauwgezet samen met collega’s van Kennis en Inkoop. De projecten van het RVB worden veelal uitgevoerd in een politiek gevoelige omgeving. De projectleider dient zich in een dergelijk spanningveld goed staande te kunnen houden. Een projectleider van het RVB is een stevige teamspeler die samenwerken als vanzelfsprekendheid ziet om een project tot een succes te maken.
Competenties
De projectleider moet snel en adequaat kunnen handelen en werken, onder tijdsdruk, veranderingen en onverwachte situaties. Geen ja-maar-mentaliteit, maar proactief, (mee)denken en handelen in oplossingen, binnen de geldende kaders en richtlijnen. Communicatief sterk. Het samenwerken in multidisciplinaire teams is een vanzelfsprekendheid. Resultaatgericht en in staat om de mening van anderen te beïnvloeden. De projectleider moet oog hebben voor externe ontwikkelingen die in relatie staan tot het vakgebied en weet deze te vertalen naar eigen werkzaamheden. In staat zijn om ook aan niet-vakgenoten de essentie van projecten over te brengen. Voor het volledige FGR-profiel zie
|