Beschrijving
|
Duur : start 01-09-2017. Projectduur: 31-12-2017
Uur per week : 32 - 36 upw.
Max uurtarief € 100,00
Wegingsfactor : 70% kwaliteit, 30% tarief.
Factuurtarief : factuurtarief inclusief reiskosten aanbieden.
Plaatsingsdatum : 04 juli 2017 10:00 uur. Plaatsingsdatum tot 11 juli 2017 17:00 uur.
|
Functieomschrijving
|
GVB heeft interne kennishouders. Zij kennen de systemen door en door, maar kennis is verspreid over verschillende afdelingen en personen. Veel van de systemen zijn in de loop van jaren gegroeid, waardoor documentatie actueel moet worden gemaakt. Sommige systemen zullen vervangen worden. Voor een aantal systemen, cruciaal voor de dagelijkse operatie van GVB, zal een vervangings- of vernieuwingstraject zorgvuldig worden voorbereid.
Jouw taak is het inventariseren van de ‘ist’ situatie bij GVB. Vervolgens is het de bedoeling scenario’s uit te werken hoe we komen tot systemen die continuíteit bieden, rechtmatig zijn (bijvoorbeeld wat betreft licenties), binnen de GVB architectuur passen en veilig zijn (‘soll’ situatie). Dit is geen hoogover plaatje, maar goed uitgewerkte sceanrio’s en een roadmap, waarbij je ook een kosten en inzetinschatting voor opstelt. Daarnaast stel je een draaiboek op die rekening houdt met de mogelijkheden en beperkingen van de organisatie (technische situatie/kennis&kunde/planning/ projectenportfolio/etc). We verwachten van jou goed gedocumenteerde stukken, waarin deelprojecten zijn te creëren, waarin zowel de technici als management zich in herkennen. Om tot deze plannen te komen is diverse onderliggende documentatie ondersteunend, en de functie vraagt ook inzicht hoe de documentatie het besluitvormginsproces helpt. We vragen daarom stevige ervaring. Daarin is onlosmakelijk verbonden dat je een goede communicator bent, weet hoe je stakeholders mee kan nemen en achter de documenten weet te krijgen.
|
Functie-eisen
|
- HBO/WO niveau;
- Oracle en databasesystemen (in hoofdlijnen) Microsoft Office (geavanceerd), waaronder Word, Excel, Powerpoint, Visio;
- Migraties van informatiesystemen;
- Veel ervaring met opstellen technisch/functionele documenten, o.a. ter ondersteuning van besluitvorming;
- Opzetten van een goed documentatieproces.
Competenties:
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Sparringspartner voor beheerder, ontwikkelaars, architecten en gebruikers;
- Technische en functionele wensen plotten op nieuwe lange termijn oplossingen;
- Bij elkaar kunnen brengen functionaliteit en techniek;
- Uitstekend documenten en plannen maken en schrijven;
- Programma/Projectervaring;
- Proactief;
- Verbindend en vasthoudend;
- Begrijpt zowel transparante processen als meer politiek gedreven processen en kan hierop acteren;
- Ontzorger.
GVB zoekt een interimmer met veel ervaring, zowel aan de business als de technische kant (must-have!). het gaat hier om iemand met ervaring wat betreft technische- en businessimpact van migraties. De interimmer moet advies geven wat de beste aanpak is om tot goede documentatie te komen, kan deze documenten opstellen en weet ook om te gaan met beperkte tijd van kennishouders binnen de organisatie.
|
Startdatum inzet 1-9-2017
Sluitingsdatum voor vragen 6-7-2017 17:00
Einddatum publicatie op marktplaats11-7-2017 17:00
|