Startdatum 01-08-2017

Einddatum 31-12-2017

Uren per week 20

Uren per dag 8

Aantal verlengingen 2

Hoe vaak kan er eventueel verlengd worden? Verlengingsperiode

3 De lengte van de verlengde periode(s) in maanden.

 

 

Opdracht omschrijving

Algemene informatie

‘Samen doen wat nodig is voor een krachtige samenleving’. Binnen het Sociaal Domein is het onze opgave om ervoor te zorgen dat mensen zelfredzaam kunnen zijn en zo lang mogelijk blijven. De veranderingen in de samenleving vragen om een overheid die in netwerken kan samenwerken. Dus niet meer voor maar samen zaken inregelen. Er liggen grote inhoudelijke opgaven. Om grip te houden moeten we de volle breedte van het Sociaal Domein blijvend ontwikkelen en innoveren.

 

De opgave van de sector Toegang is de vraag van de burger scherp krijgen en vervolgens ondersteuning inzetten  op zelfredzaamheid (afschalen) of het inschakelen van specialistische zorg (opschalen). De focus ligt op beleidsontwikkeling en het verbinden van alle uitvoeringspartners (o.a. sociaal wijkteam, huisarts, KCC, Sociale Zaken, structuur Regionaal Werkbedrijf). Dit doen we door de toegang tot voorzieningen en de aard van de voorzieningen zowel op wijk- als lokaal als regionaal niveau goed in te regelen. De sector richt zich op een integrale aanpak en combineert de domeinen jeugd, zorg en participatie/werk. Hierbij doen we wat nodig is en niet meer waar iemand recht op heeft.

 

 

Opdrachtomschrijving

De huidige aantrekkende economische ontwikkelingen bieden concrete kansen voor doorontwikkeling van ons economische en arbeidsmarktbeleid met betrekking tot het investeren in kennis en innovatie, het maken van een goede aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt en het creëren van banen. Daarnaast komt Nederland in de komende 10 jaar voor grote veranderingen te staan ten aanzien van werkgelegenheid, onderwijs en inkomen, waarvoor andere interventies in onze arbeidsmarktregio nodig zijn dan tot nog toe gemaakt. Om te zorgen dat er een duurzaam investeringsklimaat blijft naast een arbeidsmarkt waar sprake is van een plek voor hoog, midden en laagopgeleid, zullen we lef moeten hebben om samen met de sociale partners en het onderwijs zaken wezenlijk anders aan te pakken en in te richten.

In de afgelopen jaren is vanuit de gemeente Leeuwarden een verhoogde inzet gepleegd in de verbinding van ons economisch- en arbeidsmarktbeleid. We willen deze aanpak in een Investeringsagenda verder innoveren. Onze aanpak kent expliciet twee sporen: een spoor met stevige (lokale, regionale, interregionale en landelijke) beleidsverankering op het gebied van transformatie op het sociaal economische terrein en een spoor gericht op de praktische inrichting en uitvoering van de concrete projecten.

De programmaleider waar deze opdracht voor openstaat richt zich op het eerste spoor. Hij/zij geeft sturing aan het ontwikkelen van het programma en werkt daarbij cross-sectoraal binnen de dienst Sociaal Domein maar ook dienstoverstijgend met de Dienst Fysiek Domein (m.n. Economische Zaken). Hij/zij legt verantwoording af aan de sectormanagers van de Sectoren Toegang en Zelf en Netwerk.

 

 

Opdracht (op te leveren producten en resultaten)

opstellen visiepaper met daarin het kader voor vergaande ingrepen arbeidsmarktbeleid, formuleren beleidsaanpak (waarom en wat) tav realiseren van reshoring, sociale bedrijven 2.0, wijkeconomie, detacheringsconstructie, realisatie 1 oktober 2017

opstellen outlay social return 2.0, realisatie 1 november 2017

formuleren kader voor vergaande integratie van beroepsonderwijs en ondernemers/werkgevers, realisatie 1 november 2017

verbinding maken met Innovatie-agenda van de gemeente

uitzetten van onderzoeken ter ondersteuning van het formuleren van een lange termijn agenda voor de Investeringsagenda sociaal economische aanpak Sociaal Domein en monitoring van maatschappelijke effecten sociaal economische agenda

kaders bieden voor het formuleren van een businesscase nieuwe stijl en proposities EZ en Sociale zaken, realisatie 1 oktober 2017

opzetten van een programmastructuur waarin de actieve samenwerking met de kwartiermaker projecten sociaal economische agenda geborgd is. Deze kwartiermaker is gepositioneerd bij Sociale zaken en EZ. Het programma biedt de ondersteunende kaders voor de projecten van de kwartiermaker.

 

 

 

Kandidaat omschrijving

 

relevante opleiding / werkervaring op WO niveau

strategische werk –en denkniveau; gesprekspartner op alle niveaus

gevoel voor verhoudingen in politieke en bedrijfseconomische context

gedegen en actueel netwerk

onconventionele/innovatieve, creatieve geest met oog voor realistisch resultaat

inspirerend voor binnen –en buitenwereld

goed netwerk binnen onderwijs, van pro/vso tot hbo/wo

zoekt actief de connectie tussen de wereld van onderwijs, werkgelegenheid en arbeidsmarkt

verbinder tussen de verschillende systeemwerelden (EZ, SoZa, werkgevers, politiek etc)

communicatief sterk

teamplayer die ook solistisch kan werken

 

 

Tarief

Maximaal: € 90,00

Inclusief alle kosten, exclusief BTW.

 

 

Inhoudelijke CV eisen

U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld. NB. Het CV dient louter ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.

 

Daarnaast dient u, indien van toepassing, bij alle eisen en wensen de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het CV en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en wensen ZAL leiden tot uitsluiting.

 

Strategisch werk/denkniveau

 

relevante opleiding / werkervaring op WO niveau

 

 

 

Inhoudelijke CV wensen

50 % goed netwerk binnen onderwijs, van pro/vso tot hbo/wo

50 % gevoel voor verhoudingen in politieke en bedrijfseconomische context

 

 

Planning

Start publicatie  13-07-2017 00:00 

Einddatum vragen 17-07-2017 23:59 

Beantwoording vragen 18-07-2017 23:59 

Sluiting publicatie 21-07-2017 12:00 

Beoordeling offertes (vanaf) 21-07-2017 00:00 

Verwachte terugkoppeling 01-08-2017 23:59