Beschrijving
Startdatum 01-10-2017
Einddatum 31-12-2017
Optie tot verlenging Ja, 2 x 1 jaar en 1 x 9 maanden.
Uren per week 36
Opdracht omschrijving
Voor de applicatielijn Web&Burger diensten zijn we op zoek naar twee ervaren testanalisten. De applicatielijn Web&Burger diensten wil de Nationale Politie met innovatieve software oplossingen ondersteunen om binnen de organisatie taakgericht samen te werken en het mogelijk te maken om een professionele (digitale) dialoog met burgers aan te gaan.
Doelstelling
Als testanalist stel je de kwaliteit vast van de producten van het scrumteam en stel je alles in het werk de kwaliteit op een zo hoog mogelijk niveau te krijgen.
Verantwoordelijkheden
Je bent het kwaliteitsgeweten van het scrum team
Je neemt deel aan scrum gebeurtenissen (Daily scrum, Planning poker, Retrospective, Sprint planning, Sprint review)
Sparring partner voor het eigen Scrum Team en de andere teams (Sprint)
Vakmatige taken
Schrijven en uitvoeren van handmatige testscripts (Sprint)
Schrijven, uitvoeren en beheren van automatische testscripts (Sprint)
Opstellen en beheren van (test-) documentatie (Sprint)
Verantwoordelijk voor het opleveren van een testrapport per sprint(Sprint)
Je voert integratietesten uit n.a.v. de uitrol op een andere omgeving
Leidinggevende taken
Niet van toepassing
Contacten
Contacten liggen vooral richting ontwikkelaars, scrummaster en productowner binnen het eigen scrumteam.
Inzet in de lijn of project
Inzet binnen de lijn binnen de Dienst ICT, Sector Ontwikkeling
Opleiding
Minimaal een afgeronde geaccrediteerde MBO opleiding, bij voorkeur in de richting van informatica, is een eis;
Een behaalde, erkende TMap (Next) en/of ISTQB-certificering is een eis;
Certificering CAT (Certified Agile Tester) is een wens;
Werkervaring
In de afgelopen 10 jaar, minimaal 8 jaar werkervaring als testanalist is een eis;
In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar ervaring met testautomatisering en Selenium/Fitnesse/Cucumber is een wens;
Aantoonbare ervaring met Quality Assurance in een Agile omgeving is een wens;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het vertalen van overall PRA-resultaten naar de operatie, waaronder het gedifferentieerd toepassen van testontwerptechnieken op grond van risico en impact;
Aantoonbare kennis van en werkervaring met Secure Software Development Testing (SSD testing) en OWASP is een wens;
Aantoonbare kennis van en werkervaring met early testing en test driven development is een wens.
Competenties
Coachen;
Flexibel gedrag;
Initiatief;
Klantgerichtheid;
Overtuigingskracht;
Samenwerken.
Prijs (eisen)
Maximaal: € 85,00
Inclusief alle kosten, exclusief BTW.
Kwaliteit (eisen)
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Sjabloon : CV template IT 1.2.doc
Minimaal een afgeronde geaccrediteerde MBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van informatica, is een eis.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de
informatie leidt tot uitsluiting.
De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen overleggen.
Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
In de afgelopen 10 jaar, minimaal 8 jaar werkervaring als testanalist is een eis.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van deze gevraagde werkervaring. Het ontbreken van de informatie leidt tot uitsluiting.
Een behaalde, erkende TMap (Next) en/of ISTQB-certificering is een eis.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de
informatie leidt tot uitsluiting.
De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde certificering beschikt of niet tijdig aanlevert, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Gunningscriteria (wensen)
25 % Aantoonbare ervaring met Quality Assurance in een Agile omgeving is een wens.
Motiveer de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj), en geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt.
Geef een beschrijving van een recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (0 = slecht 2 matig, 2 tot 4 = matig/voldoende, 6 = voldoende, 8 = goed en 10 = uitstekend).
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Alleen een verwijzing naar het CV of een kopie van de werkervaring uit het CV zal geen punten genereren. Wij verwachten in deze ruimte een zelf geschreven motivatie van de ervaring met bovenstaande applicaties.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Puntenverdeling:
0 = 0/5
2 = 1/5
4 = 2/5
6 = 3/5
8 = 4/5
10 = 5/5
25 % Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het vertalen van overall PRA-resultaten naar de operatie, waaronder het gedifferentieerd toepassen van testontwerptechnieken op grond van risico en impact is een wens.
Motiveer de rol van de kandidaat, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj), en geef een situatieschets waaruit bovenstaande ervaring blijkt.
Geef een beschrijving van een recente opdracht (en).
De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeelt worden dmv een rapportcijfer (0 = slecht 2 matig, 2 tot 4 = matig/voldoende, 6 = voldoende, 8 = goed en 10 = uitstekend).
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden.
Alleen een verwijzing naar het CV of een kopie van de werkervaring uit het CV zal geen punten genereren. Wij verwachten in deze ruimte een zelf geschreven motivatie van de ervaring met bovenstaande applicaties.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Puntenverdeling:
0 = 0/5
2 = 1/5
4 = 2/5
6 = 3/5
8 = 4/5
10 = 5/5
15 % Certificering tot Agile Tester (CAT) is een wens.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.
De winnende inschrijver moet binnen 7 kalenderdagen alle bewijsmiddelen overleggen. Als de bewijsmiddelen niet voldoen of niet binnen de gestelde termijn zijn opgeleverd dan is herranking van de beoordeling het gevolg.
15 % In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar ervaring met testautomatisering en Selenium/Fitnesse/Cucumber is een wens.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de gevraagde werkervaring.
Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
10 % Aantoonbare kennis van en werkervaring met Secure Software Development Testing (SSD testing) én Open Web Application Security Project (OWASP) is een wens.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de gevraagde werkervaring.
Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
10 % Aantoonbare kennis van en werkervaring met early testing en test driven development is een wens.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Benoem zodoende duidelijk de gevraagde werkervaring, de perioden (dd-mm-jj - dd-mm-jj) en geef een beknopte omschrijving van de gevraagde werkervaring.
Het ontbreken van de informatie leidt tot punten aftrek.
Een inhoudelijke / vaktechnische verificatie van dit criterium zal in de interview fase plaatsvinden.
Planning
Start publicatie 13-07-2017 00:00
Einddatum vragen 17-07-2017 17:00
Beantwoording vragen 18-07-2017 23:59
Sluiting publicatie 24-07-2017 17:00
Beoordeling offertes (vanaf) 25-07-2017 00:00
Verwachte terugkoppeling 25-09-2017 23:59
|