LET OP: Als je een aanbieding wilt verrichten op deze opdracht moet je reeds gekwalificeerd zijn bij de betreffende opdrachtgever. Je kunt alleen aanbiedingen verrichten op opdrachten die zijn gepubliceerd na jouw registratie- en kwalificatiedatum. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tenderplace op telefoonnummer: 020-5216207

 Bij de Dienst Beheer Infrastructuur (DBI), bureau Beheeradvies, is ruimte gekomen voor een traineeplek. Deze plek geeft pas afgestudeerden op het gebied van Civiele Techniek met kennis van de taakvelden communicatie / bestuur en beleid een kans om ervaring op te doen in zijn/haar vakgebied. Graag nodigen wij u uit om een trainee aan te bieden.

Doel

Ons bedrijf ziet het als een sociaal-maatschappelijke taak om kandidaten de kans te bieden werkervaring op te laten doen. De Dienst Beheer Infrastructuur (DBI) biedt in dit kader een leer-werkplek aan pas afgestudeerden op het gebied van Civiele Techniek met kennis van de taakvelden communicatie / bestuur en beleid. De diverse werkzaamheden binnen de functie sluiten goed aan bij de genoemde vakgebieden. Gedurende anderhalf jaar krijgen de trainee de kans het vakgebied te verkennen, ervaring op te doen met projectmatig werken, het werken bij de overheid te ervaren en kan zij/hij zich verder ontwikkelen waardoor er later meer kansen liggen op de arbeidsmarkt.

DBI

De provincie heeft vele provinciale wegen en vaarwegen in beheer. De Dienst Beheer Infrastructuur is verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van deze (vaar)wegen. Begin 2005 is DBI gestart met het implementeren van planmatig beheer en onderhoud. Dit betekent dat de weg- en vaarwegtrajecten volgens een meerjarenplanning op basis van de onderhoudsstaat in aanmerking komen voor grootschalig onderhoud.

Voor de uitvoering van het groot onderhoud aan de provinciale wegen en vaarwegen zijn teams ingericht. Deze teams kennen meerdere rollen: Projectmanager, Omgevingsmanager, Technisch manager en Projectassistent. Een team is verantwoordelijk voor de realisatie van meerdere projecten.

Verwachting van het traineeship

Wij vinden het belangrijk dat een kandidaat binnen het traineeship dat wordt aangeboden door de opdrachtnemer bij meerdere werkgevers werkervaring opdoet. Een kandidaat dient recent te zijn afgestudeerd (afgestudeerd na 1 januari 2010 en maximaal drie jaar werkervaring).

Tevens moet het traineeship van het bureau een opleidingstraject bieden. Het opleidingspakket moet aantoonbaar raakvlakken hebben met de werkzaamheden bij DBI en in het teken staan van de persoonlijke ontwikkeling van de trainee.

Bovenstaande moet worden aangetoond door een bijlage met daarin de inhoud van het traineeprogramma. Hierin moet aangegeven zijn welke cursussen de trainee zal volgen en welke begeleiding en coaching de trainee vanuit het bureau krijgt gedurende zijn werkzaamheden.

Omschrijving van de opdracht

Er wordt uitgegaan van een 40-urige werkweek, daarin is ruimte voor cursusdagen van de opleiding die de trainee bijwoont bij de opdrachtnemer. Deze opleidingsuren kunnen niet doorgefactureerd worden aan de opdrachtgever.

Mogelijke werkzaamheden die de trainee zal uitvoeren:

-Ondersteuning van projectteamleden van teams die groot onderhoud voorbereiden en realiseren

-Zelfstandige deeltaken uitvoeren voor het project

-Beheert het risicodossier

-Coördineert de voortgangsrapportages, planningen en financiële overzichten

-Draagt zorg voor de besluitvormingsprocessen

-Communicatie taken

Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat

(U dient aan te geven of u volledig aan de gestelde eisen voldoet door de vragenlijst op het aanbestedingsplatform volledig in te vullen)

-Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 40 uren per week gedurende 1,5 jaar. De kandidaat moet uiterlijk 1 oktober 2013 kunnen starten;

-Vormvereiste: De inschrijver heeft maximaal 1 CV van een kandidaat aangeleverd en toegevoegd in de map 'mijn documenten' op het aanbestedingsplatform;

-Kennis en expertise: Uit het CV blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring) beschikt over:

-Een afgerond HBO/WO diploma in civieltechnische studierichting;

-Bovenstaand diploma is behaald na 1 januari 2010;

-Maximaal 3 jaar werkervaring;

Traineeprogramma: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar de beschikking over een traineeprogramma met persoonlijke begeleiding vanuit het bureau van de opdrachtnemer;

Persoonlijke ontwikkeling: De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar de beschikking over een opleidingstraject waarin trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling zijn opgenomen;

Uurtarief: De inschrijver biedt een uurtarief aan van maximaal 50,00 euro excl. B.T.W..

GUNNINGSCRITERIA

Uit de aanbiedingen zullen de hoogst scorende drie kandidaten worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De selectie van die kandidaten vindt plaats volgens de economisch meest voordelige aanbieding gelet op de onderstaande gunningscriteria. Per (sub)criterium kan maar 1 keer punten worden gescoord.

Kennis en expertise: De kandidaat kan scoren op kennis en ervaring met civiele techniek en/of projectmatig werken . Dit moet aantoonbaar zijn via het CV.

-Opleiding civieltechnisch met kennis van communicatie / bestuur en beleid:

(in afnemende vorm van belang) max.100 punten

-Werkervaring met projectmatig werken: max. 50 punten

Vaardigheden: Naast inhoudelijke kennis moet de kandidaat ook over over goede sociale- en communicatieve vaardigheden beschikken. Dit moet aantoonbaar zijn via het CV:

-Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift: max. 25 punten

-Initiatiefrijk en in staat om verbetervoorstellen te formuleren: max. 25 punten

Begeleiding vanuit bureau: Wij vinden het belangrijk dat de kandidaat zich verder kan ontwikkelen. Naast het volgen van diverse cursussen is ook de begeleiding en coaching van de kandidaat door het bureau van belang. Dit moet worden beschreven in een bijlage.

-Coaching van de kandidaat door het bureau op maandelijkse basis: max. 100 punten

-Persoonlijk Ontwikkelingsplan van de kandidaat opgesteld door het bureau van de opdrachtnemer samen met de kandidaat: max. 50 punten

-Kennisbijeenkomsten georganiseerd door de opdrachtnemer: max. 25 punten

Prijsstelling: max. 150 punten

Het voordeligste uurtarief scoort het maximale aantal punten; de overige tarieven worden gerelateerd aan dat tarief.

Voorbeeld: Voordeligste uurtarief € 40,00; score 150 punten;

een uurtarief van € 48,00: 20% hoger tarief geeft een aftrek van 20% van 150 punten: score

120 punten.

Uiterlijke ontvangstdatum offerte

Uw offerte dient uiterlijk op 2 september 2013, 12:00 uur ge-upload te zijn op het aanbestedingsplatform.

Voldoet de inschrijving aan gestelde eisen

De inschrijving dient volledig te voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze offerteaanvraag en de vragenlijst op het aanbestedingsplatform. Het niet voldoen aan een eis betekent uitsluiting van verdere beoordeling van de inschrijving (knock-out).

MATCHGESPREK

De 3 kandidaten die voldoen aan de eisen en het beste scoren op basis van de wensen zullen worden uitgenodigd voor een gesprek. Deze kandidaten hebben voor de matchgesprekken weer gelijke kansen.

In dit gesprek wordt de kandidaat beoordeeld op werk/opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties. Op basis van de uitkomst van deze gesprekken vindt gunning van de opdracht plaats. Indien uit het matchgesprek blijkt dat niet aan één of meer eisen wordt voldaan, zal dit leiden tot het alsnog uitsluiten van de inschrijving.

Competenties

Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden. Beoordeling vindt plaats op de volgende competenties:

-Samenwerken: acties/activiteiten afstemmen met de projectleider en het team, zonodig tijdig terugkoppelen met een vriendelijk en voorkomend optreden naar collega's en externe partijen.

-Resultaatgericht handelen: plannen van werkzaamheden en afspraken maken over voortgang

-Zelfstandig functioneren: met eigen initiatief in staat zijn om eigen werk goed uit te voeren zonder ondersteuning en problemen zelf op te lossen

-Algehele indruk

We zien uw aanbieding met belangstelling tegemoet.